🍍🥥 Retrospectiva Pina Colada

¡Sumérgete en una mentalidad tropical! Reflexiona sobre nuestro sprint como una refrescante piña colada: celebra éxitos dulces, mezcla los momentos amargos y combina mejoras para nuestra próxima iteración. ¡Salud por la mejora continua, estilo isleño!
35–50 min
4-10 personas
Basado en: Qué salió bien, Qué salió mal, Qué queremos mejorar
🍍🥥 Retrospectiva Pina Colada

Columnas de plantilla

🍍 Traguitos Dulces

Comparte los momentos más dulces y las victorias refrescantes de nuestro sprint.

Columna base: Qué salió bien
🥥 Mezclas Amargas

Discute los desafíos ácidos o errores que hicieron nuestro viaje tropical menos suave.

Columna base: Qué salió mal
🍒 La Guinda del Pastel

Sugiere ingredientes frescos y ajustes para que nuestro próximo sprint sea aún más sabroso.

Columna base: Qué queremos mejorar

Acerca de esta plantilla

La Retrospectiva Pina Colada invita a tu equipo a abordar la reflexión del sprint con una mentalidad tropical y positiva: celebrando victorias, abordando desafíos y combinando ideas frescas para mejorar.

Cuándo usar esta plantilla

Ideal cuando tu equipo necesita un formato más ligero y refrescante o un impulso moral al final de un sprint exigente. También es perfecto para retrospectives regulares cuando el equipo podría beneficiarse de energía creativa.

Cómo facilitar

1

Comienza dando la bienvenida a tu equipo e introduciendo el tema tropical Pina Colada, estableciendo un tono relajado y optimista.

2

Revisa las tres columnas: Traguitos Dulces para las victorias, Mezclas Amargas para los desafíos, y La Guinda del Pastel para las ideas de mejora.

3

Invita al equipo a añadir reflexiones en silencio a las tres columnas en Kollabe durante un tiempo definido, fomentando una aportación honesta y constructiva.

4

Agrupa pensamientos similares en cada categoría e invita a los miembros del equipo a ampliar si se necesita aclaración.

5

Facilita una discusión grupal para cada columna: celebra éxitos, analiza las raíces de los desafíos y genera ideas de mejoras accionables.

6

Guía al equipo a votar sobre las principales acciones de mejora dentro de la columna La Guinda del Pastel.

7

Finaliza con acciones claras, asigna responsables y fechas de vencimiento, y agradece a todos por abrazar el espíritu tropical.

Consejos profesionales

Inicia la sesión con música tropical animada para fomentar un ambiente lúdico y creativo.

Fomenta cambiar quién comparte primero en cada columna para dar voz a los más callados.

Usa metáforas de la vida real o del equipo (como 'ponerle la guinda al pastel') para que las discusiones sean más memorables.

Si el tiempo es limitado, enfoca la mayor parte de tu discusión en las mejoras orientadas a la acción en la columna La Guinda del Pastel.

Preguntas frecuentes

¿Cómo mantengo la conversación ligera mientras abordo problemas difíciles?

Recuerda al equipo que el tema tropical es sobre perspectiva; enfócate en la franqueza, no en la crítica, y trata cada desafío como una oportunidad de aprendizaje.

¿Qué hago si al equipo le cuesta añadir acciones en La Guinda del Pastel?

Indícales que se basen en la columna Mezclas Amargas—pregunta '¿Qué cambio concreto haría que esto sea menos desafiante la próxima vez?' para inspirar ideas.

¿Cómo evito que la sesión sea solo divertida y no tenga sustancia?

Equilibra diversión con enfoque delimitando el tiempo de cada sección y destacando la importancia de las conclusiones accionables al final de la sesión.

¿Es este formato adecuado para proyectos serios o de alta presión?

Sí; a veces un formato ligero ayuda a los equipos a abrirse sobre los factores estresantes y fomenta una conversación honesta y abierta.

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A primera vista

  • Duración

    35–50 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Qué salió bien, Qué salió mal, Qué queremos mejorar

Etiquetas

reflexión
impulso moral
creación de equipos
orientado a la acción
creativo
amigable para virtual

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