Una revisión de sprint llena de sabor donde el equipo celebra los éxitos, detiene hábitos agotadores y continúa con las prácticas que endulzan el flujo de trabajo.

Cuándo usar esta plantilla

Ideal para equipos que buscan una revisión rápida y enfocada en lo positivo, y que necesitan identificar tanto mejoras como fortalezas después de cada sprint.

Cómo facilitar

Comienza recordando al equipo el objetivo del sprint y el propósito del formato Cosecha de Pay de Nuez.

Pide a los participantes que escriban ideas para la columna 'Empezar a Hornear Ideas Frescas', enfocándose en nuevas prácticas que les gustaría probar.

Recoge aportes para la columna 'Dejar de Sobre Cocinar', resaltando hábitos que ralentizaron al equipo.

Reúne elementos para la columna 'Continuar con el Toque Dulce', señalando lo que funcionó bien.

Agrupa elementos similares y discute cada uno, aclarando por qué pertenecen a esa columna.

Voten por los dos elementos principales en cada columna para priorizar acciones.

Crea acciones concretas para los elementos seleccionados de 'Empezar' y 'Dejar', y asigna responsables.

Cierra agradeciendo al equipo y confirmando la fecha de la próxima revisión.

Consejos profesionales

Usa notas adhesivas de colores que coincidan con los colores de las columnas para mantener claras las señales visuales.

Limita a cada participante a tres elementos por columna para que el tablero sea manejable.

Convierte la votación en un rápido dot-vote usando emojis de reacción en el tablero virtual.

Asocia cada acción de 'Empezar' con un pequeño periodo de experimento (por ejemplo, un sprint) para probar su impacto.

Celebra los elementos de 'Continuar' compartiendo una breve historia de cómo ayudaron al sprint.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el equipo se queda sin ideas para una columna?

Da ejemplos o pide que cada persona comparta al menos un elemento; también puedes revisar retrospectivas anteriores para inspirarte.

¿Cómo aseguramos que las acciones sean realistas?

Limita cada acción a un solo responsable, una definición clara de terminado y un plazo de un sprint.

¿Podemos combinar este formato con otros de retrospectiva?

Sí, puedes comenzar con un check-in rápido o una vista de línea de tiempo, y luego pasar a la Cosecha de Pay de Nuez para enfocarte en la mejora.

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A primera vista

Duración
45–60 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
Start, Stop, Continue

Etiquetas

salud del equipo

mejora continua

orientado a la acción

refuerzo positivo

revisión de sprint

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva