🐶 ¡Patas y Reflexión!
¡Desatemos nuestros pensamientos! En esta retrospectiva con temática de perros, descubre qué te hizo menear la cola, gimotear o ladrar por un cambio. ¿Listo para buscar mejoras y liderar el grupo juntos? ¡Vamos!
Columnas de plantilla
🐾 Meneo de Colas
Comparte lo que te hizo feliz y te dejó moviendo la cola en este sprint.
Columna base: Contento🐕 Llantos de Cachorro
Habla sobre los momentos que te hicieron sentir triste o desanimado, como un cachorro solitario.
Columna base: Triste🐶 Alertas de Ladridos
Resalta lo que te enojó—esas cosas que merecen un ladrido agudo, para que podamos mejorar.
Columna base: EnojadoAcerca de esta plantilla
¡Patas y Reflexión! es una retrospectiva divertida, con temática de perros, que invita a los equipos a explorar los altos, bajos y frustraciones del sprint, fomentando una discusión abierta y una reflexión lúdica.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta plantilla para mejorar la moral del equipo, fomentar una retroalimentación honesta y dar energía a tu retrospectiva—especialmente si sientes un bajo compromiso del equipo o que las rutinas se han vuelto monótonas.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo e introduce la temática lúdica de perros para establecer un tono relajado e inclusivo
Recuerda a todos el significado de las columnas: qué te hizo feliz (Meneo de Colas), qué te deprimió (Llantos de Cachorro) y qué te frustró (Alertas de Ladridos)
Pon un breve temporizador para escribir notas privadas, invitando a todos a agregar pensamientos a cada columna usando ejemplos específicos
Una vez que las contribuciones hayan terminado, revisa cada columna juntos, invitando a los miembros del equipo a ampliar los puntos clave
Facilita la discusión en grupo para identificar patrones, abordar problemas recurrentes y celebrar lo que ha ido bien
Decidan colaborativamente un pequeño número de acciones priorizadas o experimentos para el próximo sprint
Resume los resultados, agradece a todos por su apertura y termina con una nota positiva—tal vez con una foto del equipo o un GIF de perro virtual
Consejos profesionales
Aprovecha el tema—anima fondos lúdicos o comparte fotos de mascotas para reducir barreras
Inspira a los miembros del equipo con ejemplos si la conversación se estanca, asegurando que las voces más calladas sean escuchadas
Enfoca la discusión detallada en problemas repetidos para descubrir sus causas raíz
Equilibra celebrar logros (Meneo de Colas) con discusión constructiva de desafíos (Llantos y Alertas)
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si a la gente no le gusta la temática lúdica?
Informa a todos que el objetivo es crear un espacio divertido y sin estrés—la participación en el tema es opcional y el enfoque está en la reflexión abierta.
¿Cómo puedo evitar que las discusiones en la columna 'Alertas de Ladridos' se tornen demasiado negativas?
Enmarca los ladridos como una oportunidad para el cambio positivo, y siempre termina con soluciones accionables, no solo desahogos.
¿Qué pasa si los mismos problemas aparecen en cada sprint?
Explora más a fondo en las Alertas de Ladridos—explora las causas raíz y experimenta con acciones diferentes en lugar de repetir intentos anteriores.
A primera vista
- Duración
30–40 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Contento, Triste, Enojado
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
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