🎉✨ Inicio de Año Nuevo
¡Da la bienvenida a un nuevo comienzo! Reflexiona sobre lo que lanzar, dejar y mantener mientras nos lanzamos hacia nuevas metas, abrazando el espíritu ágil y la celebración.
Columnas de plantilla
🚀 Lanzar Nuevas Iniciativas
Identifica acciones frescas para comenzar el viaje de este año.
Columna base: Start🛑 Detener Viejos Patrones
Señala hábitos o procesos que debemos dejar atrás para mejorar el flujo.
Columna base: Stop🔄 Continuar con los Éxitos
Destaca las prácticas que deben seguir impulsando nuestro progreso.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva de inicio de año festiva que ayuda al equipo a decidir qué lanzar, detener y mantener al comenzar el nuevo año.
Cuándo usar esta plantilla
Utilízala al inicio de un nuevo año fiscal o calendario para alinear objetivos, energizar al equipo y establecer prioridades claras.
Cómo facilitar
Reúne al equipo, establece un ambiente festivo y explica brevemente el propósito de la retrospectiva de Inicio de Año Nuevo
Crea tres columnas – Lanzar Nuevas Iniciativas, Detener Viejos Patrones, Continuar con los Éxitos – y da a los participantes 5‑7 minutos para escribir ideas en notas adhesivas virtuales de forma silenciosa
Invita a cada persona a colocar sus notas en la columna correspondiente y compartir una breve justificación para cada elemento
Facilita una discusión grupal para agrupar ideas similares, votar por los tres elementos principales de cada columna y registrar dependencias o responsables
Resume las acciones acordadas, asigna responsables y fechas límite, y cierra con una breve celebración o un grito de compromiso
Consejos profesionales
Usa un temporizador para cada fase y así mantener la energía alta y respetar el tiempo de todos
Fomenta ideas orientadas a resultados para que las iniciativas de lanzamiento estén vinculadas a objetivos medibles
Captura la lista final en un documento compartido y envía una imagen visual inmediatamente después de la sesión
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo tiene dificultades para generar ideas de lanzamiento?
Oriéntalos con preguntas guía sobre los próximos objetivos de producto, oportunidades de mercado o mejoras de procesos, y recuérdales que incluso los pequeños experimentos cuentan.
¿Cómo manejamos los desacuerdos sobre qué detener?
Facilita una matriz rápida de impacto-esfuerzo para identificar los patrones más disruptivos y permite que el grupo vote, enfocándose en datos y resultados observados en lugar de preferencias personales.
¿Se puede usar este formato a mitad de año?
Sí, funciona siempre que se necesite un reinicio, pero para uso a mitad de año puedes acortar la fase de votación para mantener la sesión en 30 minutos.
¿Quieres una plantilla personalizada?
Crea una plantilla de retrospectiva adaptada a las necesidades de tu equipo con nuestro generador impulsado por IA
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva