🍦 Celebración del Mes Nacional del Helado
¡Recoge ideas y espolvorea mejoras mientras celebramos el progreso en este dulce retro! Saboreemos nuestros logros, enfríemos nuestros desafíos y elaboremos la receta perfecta para la felicidad en el trabajo en equipo.
Columnas de plantilla
🍨 Mejores Sabores (Logros)
Comparte los momentos destacados y éxitos que hicieron de nuestro mes una delicia.
Columna base: Qué salió bien🍧 Derretimientos (Desafíos)
Discute momentos en los que las cosas se pusieron complicadas o se derritieron bajo presión.
Columna base: Qué salió mal🍒 Endulza la Receta (Mejoras)
Sugiere los ajustes sabrosos y nuevos complementos para hacer nuestro equipo aún mejor.
Columna base: Lo que queremos mejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva de la Celebración del Mes Nacional del Helado utiliza un tema de helados para resaltar logros, explorar desafíos y generar ideas divertidas y accionables para mejorar el trabajo en equipo futuro.
Cuándo usar esta plantilla
Esta plantilla es perfecta para equipos que buscan añadir un toque divertido a las retrospectivas mensuales, facilitando la discusión tanto de logros como de desafíos. Úsala cuando desees aumentar la energía y moral del equipo mientras logras resultados accionables.
Cómo facilitar
Comienza dando la bienvenida al equipo e introduciendo el tema de los helados para establecer un tono juguetón y relajado.
Comparte las tres columnas y sus significados. Recuerda a todos reflexionar sobre el último mes mientras participan.
Pide a cada miembro del equipo que añada tarjetas a la columna de Mejores Sabores (Logros), celebrando éxitos y progresos.
Pasa a los Derretimientos (Desafíos), fomentando la expresión honesta de dificultades o momentos estresantes.
Invita a todos a sugerir mejoras en la columna Endulza la Receta, enfocándose en ideas prácticas con un giro divertido.
Revisa todas las contribuciones juntos, discutiendo los puntos clave, las causas de los desafíos y las ideas creativas de mejora.
Prioriza y selecciona algunas mejoras para probar en el próximo período, asegurando responsabilidad y seguimiento.
Concluye reconociendo la participación, finalizando en una nota positiva—quizás con una analogía ligera de helados o una encuesta de equipo sobre sabores favoritos.
Consejos profesionales
Gamifica la experiencia otorgando bolas o coberturas virtuales por contribuciones especialmente reflexivas o divertidas.
Incorpora música temática o fondos digitales de helados para incrementar el compromiso y hacer el ambiente más festivo.
Anima a los miembros más callados del equipo invitándolos directamente a compartir, asegurando que todas las voces sean escuchadas.
Reflexiona sobre cómo las mejoras sugeridas se alinean con los objetivos mayores del equipo para que los cambios perduren.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo esta retrospectiva enfocada mientras conservo el tema divertido?
Utiliza el tema para crear un ambiente positivo, pero guía las conversaciones con indicaciones suaves y mantén la discusión centrada en los temas de las columnas.
¿Qué hago si el equipo tiene problemas para encontrar 'Mejores Sabores' o logros?
Recuerda a todos que las pequeñas victorias también son importantes. Indica con preguntas sobre progreso, crecimiento personal o momentos de trabajo en equipo positivo.
¿Cómo aseguramos que los elementos de acción sean realistas y no solo una lista de ideas divertidas?
Después de la lluvia de ideas, revisen juntos las sugerencias y seleccionen 1 o 2 elementos accionables que apoyen claramente los objetivos del equipo y que puedan ser verificados en el próximo mes.
¿Quieres una plantilla personalizada?
Crea una plantilla de retrospectiva adaptada a las necesidades de tu equipo con nuestro generador impulsado por IA
A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Qué salió bien, Qué salió mal, Lo que queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva