🎉🇪🇸 Desfile del Día Nacional
¡Marchemos juntos en celebración! Reflexionemos sobre la unidad de nuestro equipo, honremos nuestros logros y planifiquemos el próximo desfile de progreso. ¡Hagamos de nuestro proyecto un festival de éxito!
Columnas de plantilla
🥁 Nuevas Tradiciones para Comenzar
Comparte ideas frescas y nuevas prácticas ágiles que deberíamos iniciar para unir al equipo como en una gran celebración.
Columna base: Iniciar🚫 Retirar Viejos Hábitos
Identifica prácticas u obstáculos que deberíamos dejar de hacer, como costumbres pasadas de moda, para mantener nuestro proyecto vibrante.
Columna base: Detener🎆 Continuar Con las Festividades
Resalta lo que está funcionando bien y debería continuar, al igual que las tradiciones consagradas que celebramos cada año.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Desfile del Día Nacional celebra la unidad del equipo destacando logros, renovando viejos hábitos y fomentando nuevas ideas para el éxito futuro.
Cuándo usar esta plantilla
Este formato es perfecto después de completar un hito importante, un lanzamiento, o para levantar el ánimo del equipo durante un período desafiante. Úsalo para energizar al equipo y reforzar un sentido compartido de propósito.
Cómo facilitar
Comienza con una cálida bienvenida, estableciendo un tono festivo alentando a todos a recordar un momento de orgullo del equipo de la iteración o fase del proyecto anterior.
Explica el tema de cada columna, invitando al equipo a abordarlas como lo harían con las tradiciones de un desfile: algunas para atesorar, otras para dejar atrás y otras completamente nuevas para probar.
Guía a todos a que presenten reflexiones en todas las columnas en silencio por un tiempo determinado, alentando una mezcla de ideas, observaciones y sugerencias.
Revisa cada columna juntos, agrupando ideas similares e invitando a hacer preguntas aclaratorias para descubrir temas subyacentes.
Fomenta la discusión sobre qué 'Nuevas Tradiciones para Comenzar' son factibles y cuáles 'Retirar Viejos Hábitos' deben priorizarse para un cambio inmediato.
Celebra la columna 'Continuar Con las Festividades', reconociendo los éxitos y destacando el impacto positivo en la moral del equipo.
Cierra con acciones claras, asigna responsables y reconoce las contribuciones individuales para reforzar la unidad y la responsabilidad compartida.
Consejos profesionales
Invita a los participantes a usar un lenguaje celebratorio o imágenes para crear un ambiente animado y atractivo.
Anima a los miembros más callados del equipo invitándoles directamente a dar su opinión durante momentos menos activos.
Busca paralelismos entre los rituales del proyecto y las tradiciones de la vida real para estimular el pensamiento creativo.
Si es posible, sincroniza con una celebración real o de la empresa para reforzar el ambiente festivo.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo fomentar la participación de los miembros del equipo más callados?
Establece el tono con un lenguaje inclusivo, llama a los participantes directamente de manera cálida y permite tiempo para entradas escritas y anónimas.
¿Qué hacer si el equipo se enfoca solo en los aspectos negativos?
Equilibra la discusión guiando la atención a la columna 'Continuar Con las Festividades' y celebrando los logros antes de abordar las áreas de mejora.
¿Cómo convertimos las 'Nuevas Tradiciones' en cambios reales?
Prioriza las sugerencias accionables, asigna responsables claros y discute cómo se medirán estas iniciativas en el próximo ciclo.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Iniciar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva