🍥🦊 Retrospectiva Shinobi del Equipo 7 de Naruto
¡Canaliza tu ninja interior con el Equipo 7! Reflexionemos sobre el viaje de nuestro escuadrón, aprendamos de nuestras misiones y potenciemos nuestro trabajo en equipo como verdaderas leyendas shinobi. ¡Créelo!
Columnas de plantilla
🍃Activar un Nuevo Jutsu (Comenzar)
Sugiere nuevas prácticas o habilidades que deberíamos comenzar a usar para mejorar el poder ninja de nuestro escuadrón.
Columna base: Comenzar🌀Romper el Genjutsu (Detener)
Identifica hábitos o bloqueos que nos atrapan y decide cuáles despejar para lograr un trabajo en equipo más fluido.
Columna base: Detener🔥Mantener el Flujo del Chakra (Continuar)
Destaca lo que energiza a nuestro equipo y debería seguir siendo parte de nuestra rutina ninja diaria.
Columna base: Continuar⚡Dominar una Nueva Técnica (Cambiar)
Señala lo que necesita ser refinado o evolucionado para que nuestro equipo pueda ser aún más fuerte juntos.
Columna base: CambiarAcerca de esta plantilla
La Retrospectiva Shinobi del Equipo 7 de Naruto ofrece un giro lúdico e inspirado en el anime a las retrospectivas clásicas. Los equipos reflexionan sobre lo que deben comenzar, detener, continuar y cambiar para potenciar su colaboración, aprendiendo de cada 'misión'.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta plantilla cuando tu equipo necesite una retrospectiva divertida y temática para energizar la reflexión e inspirar el crecimiento después de un sprint o proyecto. Es perfecta para equipos que aprecian el anime o desean un enfoque creativo para la mejora continua.
Cómo facilitar
Prepara el escenario presentando la temática del Equipo 7 de Shinobi y explica el significado de cada columna usando las descripciones proporcionadas.
Invita a cada miembro del equipo a agregar pensamientos en silencio a cada columna, enfocándose en observaciones personales o en el nivel del escuadrón.
Una vez que todas las ideas se compartan, revisa cada columna en grupo, agrupando tarjetas similares y aclarando puntos según sea necesario.
Pide al equipo que discuta y priorice elementos de acción en cada columna, especialmente en las categorías de Comenzar y Cambiar.
Facilita una conversación enfocada en bloqueadores y malos hábitos en la columna Detener, acordando qué despejar como equipo.
Resume los puntos clave y acuerden una o dos acciones concretas para experimentar antes de la próxima retrospectiva.
Cierra celebrando los triunfos del equipo destacados en la columna Continuar y compartiendo reflexiones breves sobre qué hizo esta retro única.
Consejos profesionales
Aprovecha la temática permitiendo que los miembros del equipo utilicen referencias de Shinobi o anime para describir acciones o bloqueos—esto aumenta el compromiso.
Promueve la participación de los más callados con preguntas como, '¿Qué nueva habilidad ninja nos ayudaría más?' para incentivar la contribución de todo el equipo.
Considera asignar roles de shinobi de buen humor (como 'Sensei' para el facilitador) para hacer la sesión más memorable.
Usa la columna Cambiar para ajustes constructivos, no solo grandes revisiones—las mejoras incrementales también son dignas de un ninja.
Preguntas frecuentes
¿Este template es adecuado para todos los equipos o solo para los fans del anime?
Aunque los fans del anime adorarán la temática, cualquier equipo puede beneficiarse de la estructura central de reflexión. Las temáticas desenfadadas a menudo ayudan a los equipos a abrirse y participar.
¿Qué pasa si el equipo se distrae con la temática?
Recuerda a todos que la temática es para divertirse pero los objetivos son reales—aprendizaje y mejora continuos. Siempre puedes ajustar las referencias si es necesario.
¿Cómo mantengo la sesión en orden con personalidades fuertes?
Como 'Sensei', establece expectativas al inicio de la sesión y utiliza la asignación de tiempo por columna. Fomenta el diálogo respetuoso y redirige según sea necesario.
¿Con cuántos elementos de acción deberíamos terminar?
Apunta a 1–2 elementos de acción principales, especialmente en Comenzar y Cambiar. El enfoque mejora el seguimiento y el impacto.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar, Cambiar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva