💜🎩 Locura Muk
¡Sumérgete en el mundo de Muk, el Pokémon pegajoso! Vamos a deslizarnos por los hábitos pegajosos que debemos comenzar, las prácticas tóxicas que debemos detener y los movimientos poderosos que debemos seguir utilizando mientras evolucionamos en nuestro camino ágil.
Columnas de plantilla
✨ Avalancha de Lodo (Comenzar)
Comparte nuevas acciones o ideas que deberíamos absorber para fortalecer el rendimiento de nuestro equipo.
Columna base: Comenzar🚫 Gota Tóxica (Detener)
Destaca las trampas pegajosas o comportamientos poco útiles que necesitamos descartar para una colaboración más limpia.
Columna base: Detener💪 Ganancias de Grimer (Continuar)
Enumera los esfuerzos o hábitos continuos que empoderan nuestra evolución y merecen ser continuados.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La Locura Muk utiliza la energía lúdica de Pokémon para ayudar a los equipos a identificar hábitos pegajosos para comenzar, prácticas tóxicas para detener y acciones empoderadoras para continuar. Este formato fomenta la reflexión honesta y pasos claros a seguir en un ambiente divertido y atractivo.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza la Locura Muk cuando tu equipo necesite identificar tanto patrones dañinos como nuevas oportunidades de mejora, especialmente después de un sprint desafiante o cuando las cosas se sienten estancadas.
Cómo facilitar
Prepara el escenario presentando el tema Locura Muk y explicando cada columna para que todos entiendan la analogía lúdica.
Haz un brainstorming silencioso de 5 minutos, pidiendo a los miembros del equipo que añadan sus pensamientos a cada columna: nuevos hábitos (Avalancha de Lodo), cosas a descartar (Gota Tóxica) y acciones a mantener (Ganancias de Grimer).
Invita a todos a revisar el tablero y a votar en silencio o comentar sobre las ideas que encuentran más importantes o interesantes.
Facilita una discusión grupal comenzando con los temas más votados en cada columna. Anima a los participantes a compartir historias, aclarar significados y construir un entendimiento conjunto.
Juntos, decidan sobre elementos de acción específicos para comenzar, detener y continuar en el próximo sprint. Asigna responsables para asegurar la responsabilidad.
Finaliza con una rápida ronda de apreciaciones para reforzar el impulso positivo y cerrar la retrospectiva de manera alentadora.
Consejos profesionales
Aprovecha el tema Pokémon—usa lenguaje y elementos visuales lúdicos para romper el hielo y crear un ambiente seguro para compartir honestamente.
Mantén las discusiones focalizadas vinculando ejemplos directamente a las metas o valores del equipo, evitando culpas o señalar con el dedo.
Si la participación decae, haz preguntas directas y abiertas ligadas al tema, como '¿Qué se siente especialmente pegajoso últimamente?'
Resume las decisiones clave visualmente en el tablero para asegurar claridad y alineación antes de cerrar.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo las ideas frescas si el equipo usa los formatos Comenzar, Detener, Continuar frecuentemente?
Anima a los miembros del equipo a reflexionar sobre desafíos específicos nuevos o cambios recientes. La variante temática ayuda a motivar diferentes formas de pensar y previene la repetición.
¿Qué hago si nuestro grupo se desvía con el tema lúdico?
Permite algo de diversión, pero recuerda amablemente al equipo sus objetivos y el impacto que estas discusiones tienen en la mejora continua.
¿Cómo manejo tarjetas vagas o genéricas en Avalancha de Lodo o Gota Tóxica?
Haz preguntas de seguimiento para aclarar la acción o problema. Relaciona las propuestas con prácticas concretas del equipo para obtener resultados más útiles.
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A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
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