📆 Mapa de Hitos Mensuales
Entra en la máquina del tiempo y revisa los momentos destacados y desafíos del mes pasado. Reflexiona sobre lo que nos impulsó hacia adelante, los errores que enfrentamos, y planifica nuestras mejoras para la aventura del próximo mes. ¡Hagamos del progreso nuestra tradición!
Columnas de plantilla
✅ Logros Destacados
Celebra los logros y éxitos que definieron este mes.
Columna base: Lo que salió bien⛔ Desafíos y Tormentas
Examina los obstáculos y dificultades que nos ralentizaron este mes.
Columna base: Lo que salió mal🔧 Espacio para la Elevación
Identifica áreas de oportunidad para elevar y mejorar el próximo mes.
Columna base: Lo que queremos mejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva del Mapa de Hitos Mensuales reflexiona sobre los logros, desafíos y áreas de mejora del mes pasado para construir un equipo más fuerte y planificar el éxito futuro.
Cuándo usar esta plantilla
Este template es ideal para equipos que realizan retrospectivas mensuales para revisar sus logros, abordar desafíos y establecer objetivos accionables para un progreso continuo.
Cómo facilitar
Comienza dando la bienvenida al equipo y revisando el propósito de la retrospectiva: reflexionar sobre el mes pasado, celebrar logros, abordar desafíos y planificar mejoras futuras.
Presenta las columnas del template y explica cómo cada una guía el proceso de reflexión: Logros Destacados (celebraciones), Desafíos y Tormentas (abordar obstáculos) y Espacio para la Elevación (áreas de mejora).
Permite que los miembros del equipo contribuyan individualmente sus pensamientos a cada columna. Fomenta la especificidad e ideas accionables.
Una vez hechas las contribuciones, agrupa ideas similares y discute cada columna en colaboración, enfatizando tanto el reconocimiento de éxitos como la comprensión de desafíos.
Enfócate en la columna Espacio para la Elevación para derivar pasos específicos y accionables a los que el equipo pueda comprometerse para mejorar durante el próximo mes.
Acordad los siguientes pasos, asigna responsabilidades si es necesario, y cierra la sesión revisitando los aspectos positivos para finalizar en una nota alentadora.
Consejos profesionales
Anima a los miembros del equipo a preparar sus ideas antes de la reunión para maximizar el tiempo de discusión.
Usa elementos visuales, como íconos o gráficos, para resaltar logros destacados o desafíos complejos.
Mantén un equilibrio entre celebrar los éxitos y abordar los desafíos para asegurar un tono constructivo en todo momento.
Prioriza resultados orientados a la acción, asegurando que cada desafío discutido conduzca a una solución tangible o plan.
Rota las responsabilidades de facilitación entre los miembros del equipo periódicamente para mantener perspectivas frescas.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo mantener la sesión enfocada y a tiempo?
Establece y refuerza límites de tiempo para cada sección, recordando amablemente a los participantes que mantengan la brevedad y relevancia si las discusiones se desvían.
¿Qué hacer si los miembros del equipo son reacios a compartir desafíos?
Crea un ambiente acogedor apreciando la retroalimentación honesta y enfatizando que los desafíos se consideran oportunidades para crecer.
¿Cómo debemos priorizar las acciones del Espacio para la Elevación?
Discute y evalúa cada sugerencia según el impacto, viabilidad y alineación con los objetivos del equipo, luego decide colectivamente los ítems más importantes.
¿Puede adaptarse este template para ciclos más cortos, como revisiones semanales?
Sí, enfoca las discusiones más estrechamente en los logros semanales y realiza ajustes para adaptarse a un marco de tiempo más corto.
A primera vista
- Duración
60–75 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Lo que salió bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva