🦸‍♂️🦸‍♀️ Escuadrón Super Marvel

¡Vengadores, ensamblen! En nuestra retrospectiva con temática Marvel, liberemos a nuestros héroes interiores, celebremos victorias, aprendamos de nuestros errores y planifiquemos cómo hacer que nuestro próximo sprint tenga realmente superpoderes. El proyecto es nuestro universo—¡hagámoslo legendario!
40–55 min
4-10 personas
Basado en: Qué Salió Bien, Qué Salió Mal, Qué Queremos Mejorar
🦸‍♂️🦸‍♀️ Escuadrón Super Marvel

Columnas de plantilla

🌟 Triunfos Heroicos

Comparte las victorias y momentos heroicos que nuestro equipo logró este sprint.

Columna base: Qué Salió Bien
🦹 Encuentros con el Némesis

Revela los villanos y obstáculos que desafiaron nuestra misión.

Columna base: Qué Salió Mal
🛠️ Mejoras de Poder

Sugiere formas en que nuestro superescuadrón puede mejorar habilidades o dinámicas de equipo para la próxima aventura.

Columna base: Qué Queremos Mejorar

Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Escuadrón Super Marvel utiliza una temática de superhéroes para energizar al equipo mientras celebran éxitos, discuten desafíos y planifican mejoras prácticas para futuros sprints.

Cuándo usar esta plantilla

Este formato es ideal cuando el equipo necesita un impulso de moral, después de un sprint particularmente desafiante, o en cualquier momento en que desees estimular la creatividad y la camaradería.

Cómo facilitar

1

Configura el escenario presentando la temática Marvel y animando a todos a canalizar a su superhéroe interior para compartir abiertamente sin juicios.

2

Pide a los miembros del equipo que añadan sus 'Triunfos Heroicos': compartan logros destacados, éxitos de trabajo en equipo o hitos importantes del sprint.

3

Pasa a 'Encuentros con el Némesis', invitando a todos a revelar los bloqueadores, desafíos o momentos difíciles que frenaron al equipo.

4

Enfoca la atención en 'Mejoras de Poder', donde los participantes sugieren acciones prácticas o habilidades que podrían ayudar al equipo a superar futuros obstáculos y trabajar aún mejor juntos.

5

Una vez que las tarjetas estén llenas, facilita una discusión en el equipo para explorar los conocimientos de cada columna, agrupar ideas similares y aclarar puntos que necesiten más detalles.

6

Seleccionen de manera colaborativa una o dos acciones concretas de 'Mejoras de Poder' para llevar adelante al siguiente sprint.

7

Concluye con una reflexión ligera: pide a todos que compartan qué héroe de Marvel mejor representa cómo se sienten al final del sprint.

Consejos profesionales

Anima a usar lenguaje temático y metáforas de superhéroes para mantener el ambiente ligero e inclusivo durante discusiones más difíciles.

Compartan ejemplos previos en cada columna para inspirar contribuciones significativas y prevenir el síndrome de la página en blanco.

Utiliza bloques de tiempo para cada paso para mantener la energía alta y asegurar que todos tengan la oportunidad de participar sin sentirse apresurados.

Si la energía del equipo es baja, comienza con una actividad de ruptura de hielo divertida: pide a cada persona que se asigne un nombre clave de Marvel para la retro.

Preguntas frecuentes

¿Cómo mantengo la temática de superhéroes divertida pero enfocada?

Usa analogías ligeras, pero guía las discusiones de nuevo a resultados concretos y conocimientos prácticos siempre que la conversación se desvíe demasiado hacia el relato de historias.

¿Qué hago si alguien tiene dificultades para contribuir?

Anima con eventos específicos del sprint, referencia las descripciones de las columnas, o invita a la persona a emparejarse con otro compañero para generar ideas.

¿A cuántos elementos de acción debemos comprometernos desde 'Mejoras de Poder'?

Concéntrate en una o dos acciones alcanzables para asegurar el seguimiento y construir impulso con el tiempo.

¿Funcionará la temática para todos los equipos?

La mayoría de los equipos disfrutarán de la novedad, pero mantente flexible: consulta con el grupo y adapta según sea necesario para que todos estén cómodos.

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A primera vista

  • Duración

    40–55 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Qué Salió Bien, Qué Salió Mal, Qué Queremos Mejorar

Etiquetas

trabajo en equipo
compromiso
creativo
orientado a la acción
reflexión
diversión
temático

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