Una retro temática y audaz sobre el amor que celebra logros, saca a la luz los puntos de dolor y genera pasos accionables para fortalecer los lazos del equipo.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo quiera una retrospectiva temática y enérgica que combine celebración con reflexión honesta, especialmente después de un sprint con resultados mixtos.

Cómo facilitar

Presenta el tema de San Valentín Valiente y explica el propósito de cada columna

Pide a los participantes que escriban victorias individuales en notas adhesivas virtuales y las coloquen en la columna Corazones Fuertes

Recoge las notas, léelas en voz alta y comenta brevemente por qué fueron importantes

Invita a los miembros del equipo a añadir desaciertos o golpes en la columna Flechas Rotas, fomentando aportes honestos pero respetuosos

Discute cada golpe, identifica causas raíz y captura aprendizajes

Pasa a Subir el Nivel del Amor, haz que el equipo proponga acciones concretas para fortalecer la colaboración y evitar golpes similares

Prioriza las acciones, asigna responsables y fija una revisión de seguimiento

Consejos profesionales

Usa emojis en los títulos de las columnas para mantener un ambiente ligero mientras se abordan temas serios

Limita cada nota a una sola frase para mantener el enfoque y respetar el tiempo

Después de la retro, crea un registro visual del amor que haga seguimiento al progreso de las acciones de Subir el Nivel del Amor

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si los miembros del equipo dudan en compartir golpes?

Asegura un ambiente de seguridad psicológica, enmarca la retroalimentación como oportunidades de crecimiento y permite notas anónimas si es necesario.

¿Cuánto tiempo se debe dedicar a cada columna?

Dedica unos 10-15 minutos a Corazones Fuertes, 15-20 minutos a Flechas Rotas y el tiempo restante a Subir el Nivel del Amor para generar acciones.

¿Se puede usar esta retro para eventos que no sean sprints?

Sí, el formato funciona para cualquier hito de proyecto o revisión trimestral donde se quiera equilibrar celebración y mejora.

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A primera vista

Duración
45–60 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiquetas

salud del equipo

celebración

orientado a la acción

temático

mejora continua

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva