💎🕶️ Sindicato de la Mafia
Bienvenido al despacho del Don: repasemos nuestros golpes, celebremos los botines, expongamos los fallos y tramemos el próximo atraco para un éxito imparable.
Columnas de plantilla
💰💎 Golpes Exitosos
Destaca las victorias lucrativas y las operaciones impecables de nuestra banda.
Columna base: What Went Well⚔️🚨 Trabajos Fallidos
Identifica los errores y traiciones que nos costaron caro.
Columna base: What Went Wrong🗺️🔧 Mejoras al Plan Maestro
Planifica mejoras para afinar la eficiencia del sindicato.
Columna base: What We Want to ImproveAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva temática que celebra los logros, descubre los fracasos y planifica mejoras usando una narrativa al estilo mafia.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala cuando el equipo quiera una revisión atractiva y basada en historias que resalte tanto los éxitos como los tropiezos, generando acciones concretas.
Cómo facilitar
Comienza ambientando la escena: el equipo es el sindicato y el sprint es el último atraco.
Pide a los participantes que publiquen sus Golpes Exitosos en la columna amarilla, compartiendo breves historias de logros.
Pasa a Trabajos Fallidos; cada miembro debe añadir una nota concisa sobre qué salió mal y por qué.
Facilita una discusión rápida para identificar patrones y causas raíz de los trabajos fallidos.
Cambia a Mejoras al Plan Maestro y haz una lluvia de ideas sobre mejoras concretas para afinar futuras operaciones.
Voten por las tres mejores mejoras y asignen responsables con plazos claros.
Cierra resumiendo las acciones y recordando al equipo la próxima ‘misión’.
Consejos profesionales
Fomenta el uso de lenguaje colorido y temático para mantener la energía alta.
Limita cada entrada a una frase para que el tablero sea legible.
Usa notas adhesivas anónimas para los trabajos fallidos sensibles.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo duda en compartir fracasos?
Garantiza el anonimato en las entradas de Trabajos Fallidos y enfoca la discusión en el aprendizaje, no en la culpa, para crear seguridad psicológica.
¿Cuántos elementos deberíamos tener en cada columna?
Apunta a 3‑5 elementos concisos por columna; así la conversación se mantiene enfocada y se evita la sobrecarga.
¿Este formato funciona para equipos muy pequeños?
Sí, con 2‑3 miembros cada uno puede aportar varios elementos, pero mantén el equilibrio para que todas las voces sean escuchadas.
¿Cómo convertimos las mejoras del Plan Maestro en tareas accionables?
Tras la votación, convierte cada mejora prioritaria en una acción SMART, asigna un responsable y fija un plazo claro para el próximo sprint.
¿Quieres una plantilla personalizada?
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva