💍🌋 El Anillo de las Retrospectivas

Embárcate en un viaje épico por la Tierra Media para reflexionar sobre las aventuras de tu equipo. Comparte relatos de triunfo, momentos que se sintieron como el Monte del Destino, ¡y traza el camino hacia el éxito de tu comunidad! No dejemos ninguna piedra sin voltear en nuestra búsqueda de grandeza.
60 minutos
4-10 personas
Basado en: Iniciar, Detener, Continuar, Cambiar
💍🌋 El Anillo de las Retrospectivas
Columnas de plantilla
🌱 Las Semillas de La Comarca

Enumera nuevas iniciativas o acciones que tu equipo debería comenzar para crecer como los campos verdes de La Comarca.

Columna base: Iniciar
🛑 Las Fuerzas Oscuras

Identifica las prácticas o comportamientos que necesitan detenerse, como si las lanzaras a los fuegos del Monte del Destino.

Columna base: Detener
🔗 El Vínculo de la Comunidad

Resalta los procesos y acciones que fortalecen a tu equipo y deben continuar, al igual que la camaradería de la Comunidad.

Columna base: Continuar
🔄 La Sabiduría de Gandalf

Reflexiona sobre lo que debe cambiar y evolucionar, inspirado por la guía transformadora de Gandalf.

Columna base: Cambiar
Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva con temática de fantasía, inspirada en el viaje por la Tierra Media, que ayuda a los equipos a explorar acciones para iniciar, detener, continuar y cambiar en pro del éxito colectivo.

Cuándo usar esta plantilla

Usa esta retrospectiva cuando tu equipo pueda beneficiarse de una sesión creativa y reflexiva para discutir el rendimiento y las mejoras en un contexto novedoso.

Cómo facilitar
1

Comienza introduciendo el tema y el contexto, estableciendo el escenario de un viaje épico por la Tierra Media para explorar el progreso de tu equipo.

2

Explica las cuatro columnas (Las Semillas de La Comarca, Las Fuerzas Oscuras, El Vínculo de la Comunidad, y La Sabiduría de Gandalf) y cómo utilizarlas.

3

Permite de 5 a 10 minutos para que los miembros del equipo realicen una lluvia de ideas y agreguen sus notas a cada columna individualmente.

4

Dedica 15 minutos para discutir las tarjetas en cada categoría, asegurando que se escuchen las perspectivas de todos, comenzando con contribuciones positivas.

5

Facilita una sesión de toma de decisiones para consolidar las acciones e ideas clave identificadas durante la discusión.

6

Cierra resumiendo las decisiones del equipo y fomentando la alineación hacia los objetivos determinados.

7

Agradece al equipo, enfatizando el esfuerzo colaborativo realizado durante la sesión.

Consejos profesionales

Sumerge al equipo en el tema involucrándolos con narraciones creativas durante la introducción.

Anima a cada miembro del equipo a contribuir al menos con una tarjeta en cada columna para asegurar un aporte equilibrado.

Equilibra la discusión entre desafíos y fortalezas para mantener un tono constructivo.

Conéctate con los miembros del equipo más callados para asegurar que sus pensamientos se expresen.

Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo no está familiarizado con el tema del Señor de los Anillos?

Ajusta los términos temáticos para que sean más neutrales manteniendo el concepto de reflexionar sobre lo que hay que iniciar, detener, continuar y cambiar.

¿Cómo mantengo el enfoque durante la discusión?

Establece límites de tiempo claros para la discusión de cada columna y dirige suavemente la conversación de regreso si se desvía.

A primera vista
  • Duración

    60 minutos

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    4 columnas

  • Formato base

    Iniciar, Detener, Continuar, Cambiar

Etiquetas
salud del equipo
reflexión
creatividad
resolución de problemas
orientado a la acción
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva