Me gustó, Aprendí, Faltó, Anhelé
Reflexiona sobre lo que disfrutamos, lo que descubrimos, lo que nos faltó y lo que aspiramos a lograr, guiando nuestro próximo sprint.
Columnas de plantilla
Me gustó
Celebra los aspectos que funcionaron bien y generaron satisfacción.
Columna base: LikedAprendí
Comparte los aprendizajes y conocimientos adquiridos durante el sprint.
Columna base: LearnedFaltó
Identifica brechas y recursos ausentes que dificultaron el progreso.
Columna base: LackedAnhelé
Expresa aspiraciones y mejoras que esperamos alcanzar.
Columna base: Longed ForAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva de cuatro columnas que recoge lo que al equipo le gustó, aprendió, le faltó y anheló para orientar el próximo sprint.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala cuando busques una reflexión equilibrada sobre aspectos positivos, aprendizajes, carencias y aspiraciones futuras, especialmente tras un hito o al final de un sprint.
Cómo facilitar
Prepara el ambiente recordando al equipo el propósito y las cuatro columnas: Me gustó, Aprendí, Faltó, Anhelé
Da a cada participante 3–5 minutos para escribir notas de manera silenciosa en notas adhesivas virtuales para cada columna, enfocándose en observaciones personales
Recoge las notas y agrupa los elementos similares, permitiendo breves aclaraciones
Facilita una discusión columna por columna, comenzando por Me gustó, luego Aprendí, Faltó y Anhelé, animando al equipo a compartir historias y priorizar elementos
Resume los aprendizajes clave, decide acciones concretas para abordar los puntos de Faltó y perseguir las aspiraciones de Anhelé, y regístralos en el backlog del sprint
Consejos profesionales
Usa un temporizador para cada fase de escritura silenciosa para mantener la energía alta y asegurar la participación equitativa
Al agrupar las notas, utiliza etiquetas de colores para resaltar elementos que se repiten en varias columnas, revelando conexiones ocultas
Invita a un ‘abogado del diablo’ rotativo para desafiar supuestos en la columna Faltó, convirtiendo carencias en oportunidades
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo tiene dificultades para encontrar algo en la columna Faltó?
Anímales a pensar en recursos, información o apoyos que hayan faltado, y recuerda que incluso las pequeñas carencias son valiosos aprendizajes.
¿Cómo evitar que la discusión se convierta en una sesión de reproches?
Enfócate en hechos y comportamientos, usa un lenguaje de ‘he observado’ y mantén un tono constructivo enmarcando cada punto como una oportunidad de mejora.
¿Podemos combinar esto con el seguimiento de acciones?
Sí, tras la discusión registra las acciones acordadas en una columna o herramienta aparte, vinculando cada acción con el elemento específico de Faltó o Anhelé al que responde.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Liked, Learned, Lacked, Longed For
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva