🐸 Salto hacia el Éxito

¡Sumerjámonos en nuestro estanque de progreso y zambullámonos en lo que nos ayuda a avanzar! Identifica las malas hierbas que nos ralentizan, los nenúfares que nos apoyan, y los saltos que debemos dar para prosperar como equipo.
45–60 min
3-10 personas
Basado en: Comenzar, Detener, Continuar
🐸 Salto hacia el Éxito
Columnas de plantilla
🌱 Plantear Nuevas Ideas

Hacer una lluvia de ideas sobre estrategias y prácticas frescas para impulsar al equipo hacia adelante.

Columna base: Comenzar
🚫 Eliminar Obstáculos

Destacar prácticas o hábitos que obstaculizaron nuestro progreso y que deben ser detenidos.

Columna base: Detener
🍃 Permanecer en los Nenúfares

Celebrar las acciones y métodos que han fortalecido y apoyado al equipo.

Columna base: Continuar
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Salto hacia el Éxito se centra en evaluar y celebrar el progreso del equipo explorando desafíos, acciones exitosas y nuevas oportunidades.

Cuándo usar esta plantilla

Usa este formato cuando el equipo busque mejorar sus prácticas, solucionar obstáculos y celebrar logros.

Cómo facilitar
1

Comienza dando la bienvenida al equipo y explicando el tema 'Salto hacia el Éxito'. Brevemente expón las tres secciones: Plantear Nuevas Ideas, Eliminar Obstáculos y Permanecer en los Nenúfares.

2

Permite que los miembros del equipo contribuyan en la columna 🌱 Plantear Nuevas Ideas escribiendo posibles estrategias o prácticas a probar.

3

Pasa a 🚫 Eliminar Obstáculos, donde los miembros del equipo destacan cualquier hábito o proceso que obstaculice el progreso.

4

En la sección 🍃 Permanecer en los Nenúfares, anima al equipo a reflexionar y registrar prácticas y acciones que estén funcionando bien.

5

Revisen juntos las contribuciones en cada categoría, comenzando con Plantear Nuevas Ideas.

6

Facilita una discusión para identificar las ideas más impactantes o los cambios a implementar en el futuro y asigna tareas de acción.

7

Concluye resumiendo los resultados de la discusión y acordando los seguimientos.

Consejos profesionales

Fomenta que los participantes sean abiertos pero constructivos al ofrecer elementos en la sección Eliminar Obstáculos.

Destaca la importancia de los elementos concretos sobre las aportaciones vagas en todas las columnas.

Utiliza esta retrospectiva periódicamente para rastrear el progreso y adaptar estrategias.

Preguntas frecuentes
¿Cómo animo a los miembros más reservados del equipo a participar?

Invita a los miembros más reservados planteando preguntas abiertas o animándolos a añadir elementos de forma anónima.

¿Qué hago si nadie añade ideas a la columna Plantear Nuevas Ideas?

Inspira ideas discutiendo tendencias o prácticas exitosas del pasado que puedan incentivar la innovación.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Comenzar, Detener, Continuar

Etiquetas
rendimiento del equipo
reflexión
orientado a la acción
salud del equipo
colaboración
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva