🎰 Noche de Casino en Las Vegas
¡Bienvenidos a las brillantes luces de nuestra retrospectiva de Las Vegas! Apuesten por lo que rindió frutos, descubran las probabilidades que vencimos, y barajen el mazo para lograr aún más victorias en el próximo sprint. ¿Nos sonreirá la Dama Fortuna en nuestro trabajo en equipo? ¡Echémosle suerte a los dados!
Columnas de plantilla
💎 Ganancias del Jackpot
Comparte las grandes victorias y golpes de suerte que tu equipo logró en este sprint.
Columna base: Me gustó🃏 Trucos de Cartas
Revela las estrategias ingeniosas o lecciones que aprendiste, como dominar juegos de casino.
Columna base: Aprendí🎲 Lanzamientos Fallidos
Habla sobre las oportunidades que perdimos o los recursos que no tuvimos, como si la suerte no estuviera de nuestro lado.
Columna base: Careció🌟 Sueños de Grandes Apostadores
Describe las herramientas, oportunidades o apoyo que desearías haber tenido para una victoria aún mayor la próxima vez.
Columna base: AnheléAcerca de esta plantilla
La Noche de Casino en Las Vegas es una retrospectiva temática y divertida donde los equipos celebran avances, comparten lecciones estratégicas, reflexionan sobre oportunidades perdidas y desean recursos para 'dar en el clavo' en el próximo sprint.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato cuando quieras energizar a tu equipo, reflexionar de manera creativa o añadir novedad a una retrospectiva programada regularmente. Es ideal para el final de un proyecto de alta presión o después de un sprint con muchas subidas y bajadas.
Cómo facilitar
Ambientar la escena con el tema de Las Vegas y explicar el enfoque inspirado en el casino de cada columna para despertar el pensamiento creativo.
Invitar a los miembros del equipo a añadir notas en todas las columnas: destacar las grandes 'Ganancias del Jackpot', revelar 'Trucos de Cartas' aprendidos, sacar a la luz 'Lanzamientos Fallidos' y expresar 'Sueños de Grandes Apostadores'.
Dar al equipo tiempo individual y tranquilo para reflexionar sus pensamientos y agregarlos al tablero sin discusiones grupales.
Guiar a todos a través de una ronda de lectura y breve discusión de las tarjetas en cada columna para garantizar comprensión compartida y risas.
Facilitar una conversación grupal para identificar patrones, temas recurrentes e interconexiones entre columnas.
Priorizar las áreas clave para mejorar o experimentar utilizando votación o dotmocracy.
Trabajar con el equipo para elaborar acciones claras y alcanzables a partir de los puntos de vista más destacados y 'Sueños de Grandes Apostadores' para el próximo sprint.
Finalizar celebrando las contribuciones, apostando por los ítems de acción, y quizás compartiendo un brindis distendido por futuras victorias.
Consejos profesionales
Fomentar el uso de un lenguaje lúdico o metáforas de casino para construir la participación y hacer la sesión memorable.
Para generar ideas más profundas, hacer preguntas de seguimiento sobre lo que hizo ciertas estrategias exitosas o dónde jugó un papel la suerte frente a la habilidad.
Permitir que los miembros más callados del equipo añadan ideas de manera anónima para obtener retroalimentación más honesta.
Limitar el tiempo de cada columna para mantener la sesión dinámica y concentrada.
Preguntas frecuentes
¿Cómo evitamos que el tema del casino distraiga de los objetivos de la retrospectiva?
Comienza conectando los elementos del casino con escenarios reales del equipo, enfatizando que el tema es una lente divertida para una reflexión significativa, no solo para reír.
¿Qué hacemos si el equipo se siente desafortunado o desalentado en este sprint?
Enfócate en 'Trucos de Cartas' (lecciones inteligentes) y 'Sueños de Grandes Apostadores' para enmarcar los desafíos como oportunidades de aprendizaje y reunirse en torno a futuras aspiraciones.
¿Podemos usar este formato para sprints serios o solo en momentos más ligeros?
Absolutamente. El tema lúdico ayuda a los equipos a abordar incluso los temas difíciles desde un ángulo creativo, facilitando la discusión de contratiempos o situaciones complejas.
¿Cómo nos aseguramos de que surjan acciones de toda esta reflexión creativa?
Termina traduciendo los puntos de vista destacados en acciones concretas y asignadas, revisando esos compromisos en el próximo sprint para cerrar el ciclo de retroalimentación.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Me gustó, Aprendí, Careció, Anhelé
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva