🛠️🍔 Picnic del Día del Trabajo
¡Encendamos la parrilla y celebremos nuestros esfuerzos! Al igual que un gran picnic del Día del Trabajo, se necesita trabajo en equipo para saborear el éxito. ¡Comparte lo que deberíamos empezar, detener y continuar para hacer de nuestro proyecto un verdadero banquete de equipo!
Columnas de plantilla
🔥 Encender la Parrilla (Empezar)
Sugiere ideas frescas o hábitos que deberíamos iniciar para una mejor cocción en equipo.
Columna base: Empezar🚫 Evitar las Hamburguesas Quemadas (Detener)
Identifica prácticas que deberíamos dejar atrás para evitar arruinar el picnic de nuestro proyecto.
Columna base: Detener🍉 Mantener las Buenas Vibras (Continuar)
Destaca lo que está haciendo nuestro picnic grandioso y vale la pena repetir para más diversión en el proyecto.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva de Picnic del Día del Trabajo utiliza un formato divertido, temático de picnic, para ayudar a los equipos a reflexionar sobre lo que deberían empezar, detener y continuar para una mayor colaboración y éxito del proyecto.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva en hitos del proyecto o después de un sprint cuando quieras mezclar la reflexión con un toque estacional y ligero, fomentando el intercambio abierto.
Cómo facilitar
Da la bienvenida a todos y organiza el escenario presentando el tema del picnic, enfatizando el objetivo compartido de saborear los éxitos y mejoras del equipo.
Presenta las tres columnas: Encender la Parrilla (Empezar), Evitar las Hamburguesas Quemadas (Detener) y Mantener las Buenas Vibras (Continuar). Aclara qué tipo de comentarios encajan en cada categoría.
Da a cada uno algunos minutos para añadir sus pensamientos a cada columna de forma independiente, fomentando entrada honesta y constructiva.
Invita a los miembros del equipo a revisar el tablero y explicar brevemente sus puntos, agrupando elementos similares a medida que avanzas para un mejor flujo de discusión.
Facilita una discusión enfocada en cada columna, profundizando en las razones detrás de cada sugerencia y explorando próximos pasos accionables.
Prioriza algunas acciones clave para probar en el siguiente sprint o ciclo, asegurándote de que todos estén claros sobre los compromisos.
Concluye celebrando los éxitos actuales (Mantener las Buenas Vibras) y agradece al equipo por su espíritu y contribuciones.
Consejos profesionales
Añade rompehielos temáticos de picnic para que todos estén en un estado mental positivo y comprometido.
Usa temporizadores durante la fase de tormenta de ideas para mantener alta la energía y eficiente el proceso.
Anima a los miembros más callados invitándolos a compartir o usando características de entrada anónima para obtener feedback honesto.
Conecta cada elemento de 'Empezar' o 'Detener' con una acción concreta o propietario para fomentar el seguimiento.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si no sabemos qué poner en 'Empezar' o 'Detener'?
Incentiva al equipo preguntando sobre desafíos recientes o nuevas ideas que han considerado pero aún no han probado. Anima a reflexionar sobre pequeños cambios, no solo grandes cambios.
¿Cómo evitamos que la sesión se vuelva repetitiva si usamos 'Empezar, Detener, Continuar' regularmente?
Renueva el formato con temas estacionales o diferentes métodos de facilitación. Aprovecha el concepto de picnic para inspirar pensamiento creativo y hacer que la experiencia se sienta nueva.
¿Qué pasa si los miembros del equipo solo se enfocan en lo negativo en la columna 'Detener'?
Equilibra la discusión celebrando victorias primero en la columna 'Continuar'. Recuerda a todos el objetivo de construir sobre las fortalezas del equipo y disfrutar de los éxitos juntos.
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A primera vista
- Duración
35–50 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Empezar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
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