🥋 Retrospectiva del Dojo de Karate Kid
¡Bienvenidos al Dojo! Canaliza tu Karate Kid interior mientras reflexionamos sobre el montaje de entrenamiento de nuestro proyecto: celebrando victorias, aprendiendo de los errores y comprometiéndonos a movimientos más fuertes en el futuro.
Columnas de plantilla
🥇 Movimientos Dominados
Comparte las técnicas y enfoques que nos llevaron a resultados ganadores en nuestro último sprint.
Columna base: What Went Well🥴 Obstáculos
Reflexiona sobre los obstáculos o errores que nos complicaron, para poder aprender y crecer.
Columna base: What Went Wrong🧹 Pulir y Mejorar
Sugiere habilidades o estrategias para que el equipo siga perfeccionando, tal como nos enseñó el Sr. Miyagi.
Columna base: What We Want to ImproveAcerca de esta plantilla
La retrospectiva del Dojo de Karate Kid se inspira en los montajes de entrenamiento clásicos, alentando al equipo a destacar éxitos, discutir contratiempos e identificar áreas para mejorar con habilidad.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta retrospectiva cuando quieras energizar a tu equipo, reforzar una cultura de aprendizaje continuo o después de un sprint o fase de proyecto desafiantes.
Cómo facilitar
Establece el escenario dando la bienvenida a todos al Dojo, explicando brevemente el tema de Karate Kid para establecer un ambiente energético y constructivo.
Invita a los miembros del equipo a agregar notas en cada columna: Movimientos Dominados para éxitos, Obstáculos para desafíos y Pulir y Mejorar para posibles mejoras.
Después de la recogida silenciosa de ideas, pide a cada participante que presente o agrupe notas similares, asegurando que se comparta la perspectiva de todos.
Facilita una discusión en torno a las columnas de Obstáculos y Pulir y Mejorar, alentando al equipo a proponer soluciones o nuevas prácticas.
Prioriza una lista de acciones en conjunto, enfocándose en mejoras que sean realistas e impactantes para el próximo sprint.
Concluye reflexionando sobre un aprendizaje del equipo, celebrando un 'momento de Sensei' o expresando gratitud por el crecimiento, reforzando el espíritu del dojo.
Consejos profesionales
Anima a los miembros más callados del equipo preguntando por sus movimientos expertos, ayudando a todos a contribuir en la columna de Movimientos Dominados.
Relaciona las discusiones del equipo con el tema de entrenamiento: ¿cuáles son nuestros 'kata' individuales y de equipo a perfeccionar?
Usa referencias divertidas a Karate Kid para mantener la energía alta, pero asegura que el enfoque permanezca en resultados accionables.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo no está familiarizado con las referencias de Karate Kid?
Explica brevemente el tema al inicio. Enfócate en sus lecciones universales: celebrar victorias, aprender de los errores y mejorar constantemente, para que todos puedan relacionarse, independientemente del conocimiento previo.
¿Cómo podemos asegurar acciones de mejora tangibles?
Conecta los insights de la columna Pulir y Mejorar con acciones específicas y con plazos determinados, asignando responsabilidades para mantener la rendición de cuentas.
¿Qué hacer si el grupo se centra solo en los contratiempos?
Reenfoca la atención en la columna de Movimientos Dominados, celebrando victorias y equilibrando la crítica con aprecio, para mantener fuerte la moral.
A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva