🦘 Salto del Canguro
¡Saltémonos por nuestro proyecto como canguros ágiles! Reflexionemos sobre saltos de éxito, tropezones y dónde podemos mejorar nuestras habilidades para saltar.
Columnas de plantilla
🌟 Grandes Saltos
Comparte los saltos exitosos y logros de este sprint.
Columna base: Lo que salió bien🍂 Tropezones en Ramas
Discute los desafíos y obstáculos que encontramos en el camino.
Columna base: Lo que salió mal🎯 Saltos Dirigidos
Planifica nuestros próximos saltos e identifica áreas donde podemos mejorar para futuros éxitos.
Columna base: Lo que queremos mejorarAcerca de esta plantilla
El retro del Salto del Canguro se enfoca en los logros del equipo, obstáculos y planificación para la mejora.
Cuándo usar esta plantilla
Este retro es ideal para equipos que desean analizar creativamente sus éxitos y desafíos mientras fomentan un enfoque proactivo hacia las mejoras.
Cómo facilitar
Introduce el tema de la retrospectiva, 'Salto del Canguro', y explica las tres columnas: 🌟 Grandes Saltos, 🍂 Tropezones en Ramas y 🎯 Saltos Dirigidos.
Pide a los miembros del equipo que reflexionen individualmente y escriban sus pensamientos en notas para cada categoría; da un breve tiempo para esta actividad.
Una vez que todas las notas estén en las respectivas columnas, revisen cada nota como equipo, discutiendo las contribuciones, aclarando detalles y agrupando puntos similares.
Facilita conversaciones sobre los aprendizajes de 🌟 Grandes Saltos y cómo replicar prácticas exitosas.
Discute la columna 🍂 Tropezones en Ramas para comprender los obstáculos y derivar ideas accionables de los desafíos enfrentados.
Finalmente, colabora en el brainstorm y llena la columna 🎯 Saltos Dirigidos con acciones o estrategias específicas para la mejora.
Concluye resumiendo los puntos clave y elementos accionables, asignando responsables a cualquier tarea de seguimiento para asegurar su entrega.
Consejos profesionales
Anima a todos a participar proporcionando un espacio seguro para compartir pensamientos e ideas.
Destaca tanto los logros individuales como en equipo para elevar la moral.
Usa visuales coloridos y divertidos o props si es posible para enfatizar el tema del canguro y mantener alta la energía.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo fomentar la participación en este template?
Comienza con una actividad rompehielos relacionada con el tema, como compartir un momento personal de 'salto', para generar comodidad.
¿Qué hacer si nuestro equipo aporta pocas ideas?
Estimúlales con ejemplos o preguntas específicas como, '¿Hubo un gran salto que no esperábamos?' o '¿Qué obstáculo fue el más sorprendente y por qué?'
¿Cómo organizo efectivamente la discusión?
Asigna un tiempo específico para discusión en cada columna y adhiérete a él para mantener el retro enfocado y eficiente.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Lo que salió bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva