🐯 Tigres de la Selva
¡Adéntrate en la selva y canaliza tu tigre interior mientras reflexionamos sobre las fortalezas, agilidad e instintos de nuestro equipo! Vamos a recorrer juntos lo que debemos empezar, dejar y continuar para rugir hacia el éxito.
Columnas de plantilla
🌱 Huellas Frescas (Empezar)
Identifica nuevas tácticas de tigre y prácticas ágiles para comenzar, ayudando a nuestro equipo a dar grandes saltos.
Columna base: Start🛑 Evitar Trampas de Tigre (Dejar)
Destaca hábitos poco útiles o bloqueadores que debemos dejar para que nuestro equipo tigre siga siendo ágil e imparable.
Columna base: Stop💪 Seguir Rugiendo (Continuar)
Celebra estrategias exitosas y el trabajo en equipo que debemos continuar para afilar nuestras garras en el próximo sprint.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva animada de empezar‑dejar‑continuar que utiliza la temática de tigres de la selva para descubrir nuevas ideas, eliminar bloqueadores y reforzar fortalezas.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala cuando el equipo necesite una sesión energizante y temática para identificar rápidamente acciones concretas y aumentar la moral.
Cómo facilitar
Coloca un fondo de selva en la videollamada, presenta la temática de tigres y explica las tres columnas: Huellas Frescas, Evitar Trampas de Tigre, Seguir Rugiendo
Da a cada participante 2‑3 minutos para escribir notas en silencio en post-its virtuales para cada columna
Recoge las notas, agrupa ideas similares y léelas en voz alta manteniendo un ambiente animado de selva
Facilita una breve discusión por columna, preguntando por qué cada acción de empezar, dejar o continuar es importante y cómo se alinea con los objetivos del equipo
Vota por los dos temas principales de cada columna, asigna responsables y registra acciones concretas en el tablero compartido
Consejos profesionales
Usa emojis relacionados con tigres en los post-its para mantener la energía alta y hacer el tablero visualmente memorable
Limita a cada participante a tres elementos por columna para mantener la conversación enfocada y dentro del tiempo
Después de la sesión, envía un resumen visual de una página con las acciones votadas para que el equipo pueda consultarlo durante el sprint
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo se queda sin tiempo antes de discutir todos los temas?
Prioriza los temas con más votos y deja las notas de menor prioridad para una charla de seguimiento o la próxima retrospectiva.
¿Cómo evito que la temática de tigres parezca superficial?
Relaciona la temática con objetivos reales preguntando cómo cada acción de empezar, dejar o continuar ayuda al equipo a ser más ágil y ‘rápido’ como un tigre.
¿Qué hago si los participantes dudan en compartir comentarios sinceros?
Comienza con una encuesta anónima para la primera ronda de notas y luego revélalas en conjunto para crear un ambiente de seguridad psicológica.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva