🗾 Viaje Japonés
¡Adéntrate en la armoniosa mezcla de tradición e innovación de Japón! Reflexiona como maestros zen, perfecciona nuestras habilidades como samuráis e introduce la mejora continua (Kaizen) en el viaje de nuestro equipo.
Columnas de plantilla
🌸 Comienzos Sakura
Plantar semillas de nuevas ideas o prácticas que deberíamos empezar a cultivar para crecer, como los cerezos en primavera.
Columna base: Comienzos⛩️ Puertas del Templo Cerradas
Compartir prácticas o hábitos que deberíamos dejar atrás respetuosamente en nuestro camino, como guardianes cerrando santuarios antiguos.
Columna base: Parar🗻 Hitos del Monte Fuji
Destacar fortalezas o acciones que valen la pena continuar, como tradiciones perdurables en el corazón de la cultura japonesa.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva del Viaje Japonés invita a los equipos a reflexionar con una mezcla de atención plena, tradición y mejora continua explorando qué empezar, parar y continuar a través del prisma de la cultura japonesa.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato cuando tu equipo necesite una perspectiva fresca sobre la mejora o después de un sprint donde los valores culturales como el aprendizaje, el respeto o la innovación son especialmente relevantes.
Cómo facilitar
Establece el tono presentando el tema del Viaje Japonés y explica brevemente el significado detrás de cada columna para fomentar una reflexión abierta y consciente.
Invita a cada miembro del equipo a añadir ideas a la columna de Comienzos Sakura, centrándose en nuevas prácticas, experimentos o áreas de crecimiento.
Pide a todos que compartan hábitos y procesos en la columna de Puertas del Templo Cerradas que estén frenando al equipo y que deberían dejarse atrás respetuosamente.
Anima al equipo a celebrar éxitos y fortalezas perdurables añadiendo a la columna Hitos del Monte Fuji.
Facilita la discusión en torno a cada columna, permitiendo espacio para la clarificación y la exploración más profunda según se necesite.
Prioriza y acuerda acciones concretas para los ítems de 'comenzar' y 'parar' como un compromiso del equipo con el kaizen (mejora continua).
Cierra con una breve reflexión, invitando a todos a compartir una visión o intención 'zen' para la próxima iteración.
Consejos profesionales
Utiliza referencias visuales o un contexto cultural ligero sobre los elementos japoneses para inspirar una reflexión más profunda, pero mantén las explicaciones concisas para centrarse en el diálogo del equipo.
Anima a los miembros del equipo más callados a enviar sus reflexiones de manera asincrónica antes de la reunión, para luego discutirlas juntos y asegurar que todas las voces sean incluidas.
Rota periódicamente el papel de facilitador para que diferentes miembros del equipo aporten su interpretación única al tema.
Preguntas frecuentes
¿Podemos adaptar el tema si los miembros del equipo no están familiarizados con la cultura japonesa?
¡Por supuesto! Las imágenes están pensadas para inspirar, no para limitar. Concéntrate en las preguntas retrospectivas subyacentes; explica las metáforas culturales de manera sencilla si es necesario.
¿Cómo evitamos dedicar demasiado tiempo a cada columna?
Determina un límite de tiempo claro para cada sección y utiliza propuestas o una facilitación ligera para mantener la discusión en movimiento si el grupo se atasca.
¿Qué pasa si los mismos ítems de 'parar' surgen cada vez?
Discute qué está impidiendo el cambio, involucra a los responsables de decisiones si es necesario, y acuerda una acción pequeña y alcanzable como próximo paso.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comienzos, Parar, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva