🇵🇭 Fiesta en la Isla
¡Mabuhay! Celebra el trabajo en equipo al estilo filipino en esta retrospectiva inspirada en la vibrante cultura de Filipinas, donde el bayanihan (espíritu de comunidad), las coloridas fiestas y la deliciosa comida reúnen a todos para reflexionar, mejorar y prosperar.
Columnas de plantilla
🌅 Comienza las Festividades del Día
Comparte nuevas prácticas o rituales que deberíamos adoptar, inspirados por la energía de las celebraciones filipinas.
Columna base: Comenzar🚫 Di ‘Tama Na’ (Basta)
Identifica hábitos u obstáculos a dejar atrás, tal como las viejas preocupaciones se barren antes de una fiesta.
Columna base: Detener🤝 Lazo de Bayanihan
Resalta fortalezas y tradiciones que vale la pena continuar: ¡nuestro espíritu de bayanihan mantiene al equipo avanzando!
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Fiesta en la Isla utiliza temas culturales filipinos para inspirar la reflexión del equipo, energizar la participación y fomentar la mejora continua a través de la celebración, el dejar ir y el espíritu comunitario.
Cuándo usar esta plantilla
Elige este formato cuando tu equipo necesite un impulso de moral, esté en transición después de una entrega desafiante o desee construir conexiones más fuertes a través de una retrospectiva creativa y culturalmente rica.
Cómo facilitar
Da la bienvenida a todos con una breve introducción al tema de la Fiesta en la Isla, enfatizando comunidad y celebración.
Invita a los miembros del equipo a compartir qué nuevas prácticas o rituales les gustaría que el equipo adopte bajo Comienza las Festividades del Día.
Facilita una discusión en Di ‘Tama Na’ (Basta) para identificar hábitos, bloqueadores o rutinas que es mejor dejar atrás.
Pide al equipo que resalten fortalezas, rituales o tradiciones que ejemplifiquen el bayanihan y deban continuarse en Lazo de Bayanihan.
Fomenta la discusión grupal para aclarar ideas, establecer conexiones y reconocer momentos de verdadero bayanihan.
Co-crea 2–3 mejoras o experimentos accionables inspirados por las ideas compartidas en cada columna.
Termina con una ronda rápida de agradecimientos, reflexionando sobre la energía colaborativa del equipo y cualquier nuevo ritual inspirado en Filipinas que les gustaría adoptar.
Consejos profesionales
Crea el ambiente compartiendo música o imágenes filipinas para sumergir al equipo y despertar su creatividad.
Usa preguntas abiertas para ayudar al equipo a relacionar sus experiencias con el tema de la fiesta y fomentar discusiones más ricas.
Anima a los miembros del equipo a explicar los significados detrás de sus tarjetas, especialmente al referirse a rituales culturales o específicos del equipo.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si nuestro equipo no está familiarizado con la cultura filipina?
Puedes explicar brevemente conceptos clave como bayanihan y el espíritu de fiesta. Anima a todos a usar el espíritu de celebración, reflexión y comunidad como inspiración: no se requiere conocimiento cultural.
¿Cómo mantenemos la sesión animada si discutimos obstáculos o aspectos negativos?
Enmarca los desafíos como oportunidades de crecimiento y renovación, tal como despejar espacio para una fiesta. Reconoce lo positivo y celebra el progreso a menudo durante la discusión.
¿Puede esta retrospectiva funcionar para equipos distribuidos o multiculturales?
Absolutamente. La plantilla fomenta el aprendizaje intercultural y puede adaptarse para que todos relacionen sus propias tradiciones con los temas de las columnas.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
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