🐅🌏 Retrospectiva del Día Internacional del Tigre
¡Hagamos oír nuestro rugido! En celebración del Día Internacional del Tigre, reflexionemos sobre nuestro trabajo en equipo, celebremos las victorias y detectemos mejoras para un próximo sprint más poderoso.
Columnas de plantilla
🌱 Nuevas Patas Adelante
Comparte nuevas ideas y acciones que el equipo debería comenzar para fortalecer nuestra agilidad felina.
Columna base: Iniciar⛔️ Salir de la Jungla
Identifica comportamientos o procesos que deberíamos detener para evitar quedarnos atrapados en la maleza.
Columna base: Detener🦷 Mantener las Rayas del Tigre
Destaca prácticas y fortalezas que deberíamos continuar para mantener nuestro proyecto feroz y resistente.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La Retrospectiva del Día Internacional del Tigre utiliza temas lúdicos de tigre para ayudar a tu equipo a reflexionar sobre nuevas ideas, deshacerse de hábitos poco útiles y celebrar fortalezas, todo enfocado en fomentar una cultura de equipo ágil y resiliente.
Cuándo usar esta plantilla
Usa este formato cuando quieras energizar a tu equipo durante ocasiones especiales, refrescar la rutina de retrospectivas o promover conversaciones creativas y sinceras.
Cómo facilitar
Inicia la sesión presentando el tema del Día Internacional del Tigre y explicando el propósito de cada columna temática.
Invita a los miembros del equipo a compartir sus pensamientos en 'Nuevas Patas Adelante', enfocándose en nuevas acciones o ideas para mejorar la agilidad.
Guía a los participantes a 'Salir de la Jungla' listando procesos o comportamientos que están frenando al equipo y deberían abandonarse.
Pide a todos que se trasladen a 'Mantener las Rayas del Tigre', donde anotan las fortalezas, hábitos y prácticas que dan al equipo su resistencia única y deberían continuarse.
Agrupa entradas similares y facilita una discusión en equipo para priorizar qué ideas y acciones deben incorporarse en el próximo sprint.
Colabora para elaborar elementos de acción concretos a partir de tus principales prioridades, asegurando la aceptación del equipo antes de concluir.
Consejos profesionales
Fomenta un lenguaje lúdico y metáforas para hacer las discusiones animadas y reducir barreras de comunicación.
Conecta cada idea de mejora con ejemplos reales del último sprint para mantener las conversaciones concretas y aplicables.
Invita a los miembros más tranquilos del equipo a compartir primero en una ronda para que se escuche la voz de todos.
Considera compartir imágenes o datos curiosos sobre tigres como icebreakers para reforzar el tema.
Revisa elementos de acción previos antes de comenzar para vincular el progreso a decisiones pasadas.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si mi equipo no está interesado en el tema del tigre?
Está bien mantener las cosas ligeras; enfócate en el significado de las columnas mientras usas el contexto lúdico para romper la rutina y fomentar aportaciones creativas.
¿Cómo mantengo las discusiones enfocadas y productivas?
Sigue refiriéndote a los objetivos y resultados del sprint, y establece límites claros de tiempo para cada sección para mantener la energía y el impulso.
¿Qué pasa si se nos acaba el tiempo para todas las columnas?
Prioriza las columnas basándote en las necesidades actuales del equipo y cubre los temas restantes de forma asincrónica o en sesiones de seguimiento.
A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Iniciar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva