💡🛠️ Taller de Innovación
¡Bienvenidos a nuestro Taller de Innovación! Vamos a trastear con los procesos de nuestro equipo, experimentar con nuevas ideas y afinar lo que funciona. Las propuestas de hoy nos ayudarán a construir un mejor y más ágil mañana. ¡Agarren sus herramientas metafóricas y vamos a innovar juntos!
Columnas de plantilla
🔬 Experimentos Frescos (Comenzar)
Sugiere nuevos procesos o hábitos que nos gustaría probar en nuestro próximo sprint.
Columna base: Comenzar⚠️ Retirar lo Viejo (Detener)
Destaca prácticas obsoletas u obstáculos que deberíamos dejar atrás.
Columna base: Detener🔧 Seguir Construyendo (Continuar)
Identifica enfoques y procesos actuales que aún funcionan muy bien para nosotros.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
El taller de retrospectiva de Innovación está diseñado para generar nuevas ideas, refinar prácticas existentes y retirar lo que ya no funciona, empoderando a los equipos para evolucionar juntos.
Cuándo usar esta plantilla
Usa este formato cuando tu equipo quiera romper la rutina, revitalizar procesos o impulsar la mejora continua mediante la experimentación creativa.
Cómo facilitar
Abre la sesión enmarcando el taller como un espacio seguro para la experimentación y el pensamiento creativo
Invita a todos a sugerir experimentos o iniciativas frescas que quieran que el equipo pruebe en el próximo sprint en la columna Experimentos Frescos (Comenzar)
Pide al equipo que identifique cualquier práctica obsoleta o bloqueador que deba retirarse en la columna Retirar lo Viejo (Detener)
Guía a los participantes para destacar prácticas efectivas que se deben mantener en la columna Seguir Construyendo (Continuar)
Una vez reunidas las ideas, facilita una discusión grupal para aclarar y priorizar elementos bajo cada columna
Anima al equipo a seleccionar 1 o 2 experimentos para llevar a cabo en el próximo sprint e identificar responsables para el seguimiento
Concluye celebrando el pensamiento inventivo y reafirmando el compromiso de probar nuevos enfoques
Consejos profesionales
Fomenta el pensamiento lúdico—no hay idea demasiado loca durante la lluvia de ideas para experimentos
Empuja al equipo a ser específico sobre lo que significa 'experimento': define criterios de éxito y un límite de tiempo
Si las discusiones se estancan, sugiere ejemplos de otros equipos o tendencias recientes de la industria
Captura claramente los elementos de acción y revisa los resultados en la próxima sesión de retrospectiva
Preguntas frecuentes
¿Cómo aseguramos que los experimentos sean seguros de intentar?
Establece límites claros y criterios de éxito desde el principio. Asegúrate de que los experimentos tengan riesgos mínimos y estén limitados en tiempo para un aprendizaje rápido.
¿Qué pasa si los miembros del equipo son reacios a retirar procesos antiguos?
Reconoce los apegos emocionales, pero enfócate en la evidencia y el impacto. Destaca que el objetivo es la mejora del equipo, no la crítica.
¿Cómo evitamos demasiados experimentos a la vez?
Priorizad como grupo y limitad vuestro enfoque a 1 o 2 nuevos experimentos por sprint para un cambio manejable y un mejor aprendizaje.
¿Quieres una plantilla personalizada?
Crea una plantilla de retrospectiva adaptada a las necesidades de tu equipo con nuestro generador impulsado por IA
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva