🎧🔥 Cuenta Regresiva de los 100 Más Calientes

¡Haz girar el disco de nuestro sprint! Celebra los éxitos del ranking, elimina los fracasos y remezcla nuestro flujo de trabajo para el próximo sprint lleno de hits.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
🎧🔥 Cuenta Regresiva de los 100 Más Calientes

Columnas de plantilla

🎵 Nuevos Lanzamientos

Identifica ideas y prácticas frescas para implementar en el próximo sprint.

Columna base: Start
⏹️ Salta los Fracasos

Destaca procesos o hábitos que no funcionaron y que deberían detenerse.

Columna base: Stop
▶️ Mantén los Éxitos

Señala las tácticas exitosas que deben repetirse.

Columna base: Continue

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva de sprint divertida y temática de música que clasifica lo que hay que empezar, detener y mantener como si fuera un ranking de los 100 mejores.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo quiera una revisión animada y rápida que celebre los logros y descarte prácticas poco efectivas.

Cómo facilitar

1

Reúne al equipo en un tablero virtual y explica la metáfora de la Cuenta Regresiva de los 100 Más Calientes, tratando cada columna como una categoría del ranking.

2

Da a cada participante de 3 a 5 notas adhesivas para escribir ideas para Nuevos Lanzamientos, Salta los Fracasos y Mantén los Éxitos, una idea por nota.

3

Recoge todas las notas, colócalas en las columnas correspondientes y permite que el grupo las lea en voz alta, agrupando los elementos similares.

4

Vota por cada elemento usando votación por puntos o reacciones con emojis, permitiendo a cada persona tres votos por columna para destacar los principales.

5

Discute los elementos más votados, decide acciones concretas para Nuevos Lanzamientos, acuerda los pasos para eliminar los Fracasos y asigna responsables para Mantener los Éxitos.

Consejos profesionales

Limita a cada participante a un máximo de cinco ideas por columna para mantener el tablero manejable y enfocado.

Usa un temporizador para cada ronda de votación (por ejemplo, 2 minutos) para mantener el ritmo y evitar la parálisis por análisis.

Registra los elementos de acción en una columna separada de ‘Próximo Sprint’ y haz seguimiento en la reunión de planificación del sprint.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el equipo se queda sin ideas para una columna?

Da ejemplos o pide a cada persona que piense en un logro personal o un punto de dolor; también puedes combinar notas similares.

¿Cómo aseguramos que la votación no sea dominada por las voces más fuertes?

Utiliza votación anónima por puntos o cuenta de reacciones para que cada voto tenga el mismo peso sin importar la antigüedad.

¿Qué pasa si hay demasiados elementos más votados para actuar sobre ellos?

Limita el sprint a los tres elementos mejor clasificados por columna y deja las ideas de menor prioridad en un backlog para futuras consideraciones.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas

salud del equipo
diversión
orientado a la acción
música
mejora continua

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva