🎈🌈 Fiesta del Globo Aerostático
¡Elevémonos por encima de las nubes y observemos nuestro proyecto desde nuevas alturas! Reflexionemos sobre lo que nos impulsa, lo que nos pesa y lo que nos mantiene flotando hacia adelante como equipo.
Columnas de plantilla
🪁 Lanzar Nuevas Iniciativas
Comparte ideas frescas y acciones que deberíamos iniciar para ayudar a que nuestro proyecto ascienda más alto.
Columna base: Comenzar🎯 Soltar Lastre Excesivo
Señala procesos o hábitos que deberíamos detener para aligerar nuestra carga y volar con más suavidad.
Columna base: Detener🎆 Seguir con el Viento
Destaca las prácticas actuales que nos mantienen a flote y que deberían continuar en nuestro viaje.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Fiesta del Globo Aerostático invita a los equipos a elevarse por encima de las rutinas diarias y revisar lo que los impulsa, lo que los retiene y lo que sostiene un progreso constante. Con una vista desde las alturas, incita a la acción y reflexión para la mejora continua.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva cuando tu equipo necesite nuevas perspectivas, especialmente a mitad de proyecto o después de un punto de inflexión, cuando estén reevaluando prioridades y buscando impulso.
Cómo facilitar
Establece el tono explicando brevemente la metáfora del globo aerostático: qué nos ayuda a elevarnos, qué nos retiene y qué nos mantiene estables.
Enmarca cada columna: Lanzar Nuevas Iniciativas para acciones nuevas, Soltar Lastre Excesivo para cosas que detener, y Seguir con el Viento para aspectos positivos en curso.
Dale a los participantes unos momentos para agregar ideas individualmente a cada columna, fomentando la entrada honesta y constructiva.
Revisa las columnas como grupo, agrupando tarjetas similares e invitando a los participantes a elucidar sus notas.
Facilita una discusión sobre los puntos de elevación, lastre y viento más impactantes, guiando la conversación hacia compromisos accionables.
Prioriza cuáles nuevas iniciativas seguir y cuáles elementos de 'lastre' abordar primero.
Concluye definiendo responsables claros o próximos pasos para las acciones seleccionadas y celebrando los éxitos en curso.
Consejos profesionales
Comienza con un rompehielos divertido pidiendo a cada participante que comparta un 'éxito a gran altura' del último sprint.
Fomenta el equilibrio, asegura que el equipo no solo se centre en los negativos (lastre) sino que se dé tiempo para celebrar los vientos en curso y generar nuevas elevaciones.
Recuerda al equipo que incluso abordar pequeños problemas de 'lastre' puede marcar una gran diferencia con el tiempo.
Si las ideas se estancan, sugiere con ejemplos de trabajos recientes o historias de otros equipos para incentivar aportaciones.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si al equipo le cuesta sugerir nuevas iniciativas?
Suscita con preguntas iniciales: ¿Qué podría darnos un impulso? ¿Qué no estamos intentando que otros hacen? A veces, los ejemplos ayudan a abrir conversaciones.
¿Cómo evitar centrarse solo en el 'lastre' (negativos)?
Invita activamente a aportar en la columna 'Seguir con el Viento' y recuerda al equipo que el impulso positivo es tan importante como identificar obstáculos.
¿Qué acciones debemos priorizar después del retro?
Concéntrate primero en los elementos de 'lastre' de alto impacto que se puedan eliminar rápidamente y selecciona 1–2 nuevas iniciativas para probar en el próximo sprint.
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A primera vista
- Duración
35–50 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
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