🙏 Reflexión de Semana Santa

Reúnase con el espíritu de reflexión y renovación mientras evaluamos el recorrido de nuestro proyecto. Compartamos bendiciones (éxitos), sacrificios (desafíos) y compromisos para el crecimiento. ¡Juntos, podemos abrazar días más brillantes por delante!
40–60 min
4-10 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
🙏 Reflexión de Semana Santa
Columnas de plantilla
🌟 Nuevas Bendiciones para Comenzar

Identifique nuevas prácticas o iniciativas que podemos comenzar para traer mayor armonía y éxito.

Columna base: Start
✋ Sacrificios para Detener

Reflexione sobre lo que deberíamos dejar ir para eliminar obstáculos y cargas.

Columna base: Stop
✨ Tradiciones para Continuar

Celebre las prácticas exitosas que deberíamos mantener hacia adelante.

Columna base: Continue
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Reflexión de Semana Santa permite a los equipos reflexionar sobre éxitos, desafíos y estrategias en curso enmarcándolos como bendiciones, sacrificios y tradiciones.

Cuándo usar esta plantilla

Este modelo es óptimo durante tiempos de cambio o transición, como el inicio de un nuevo trimestre o tras un hito importante del proyecto.

Cómo facilitar
1

Comience dando la bienvenida a los participantes y proporcionando una breve descripción del modelo. Resalte la analogía de bendiciones, sacrificios y tradiciones para fomentar una mentalidad atractiva.

2

Comience con la columna 'Nuevas Bendiciones para Comenzar'. Pida a los miembros del equipo que sugieran nuevas prácticas o iniciativas positivas que mejorarían el éxito y la armonía del equipo.

3

Pase a la columna 'Sacrificios para Detener'. Facilite una discusión donde los participantes identifiquen hábitos, rutinas o prácticas que quizás ya no sirvan a los objetivos o valores del equipo.

4

Continúe con la columna 'Tradiciones para Continuar'. Anime al equipo a delinear métodos o estrategias en curso que han sido impactantes y que deberían preservarse.

5

Una vez se hayan agregado entradas a todas las columnas, revise todas las sugerencias en grupo. Discuta los sentimientos detrás de cada punto y priorice las contribuciones más impactantes.

6

Concluya la sesión resumiendo los principales puntos de aprendizaje y acordando los pasos accionables que el equipo implementará en adelante.

Consejos profesionales

Fomente la narración de historias durante la sesión de reflexión para ayudar a comprender el contexto detrás de cada punto planteado.

Use representaciones coloridas y creativas para las columnas y notas adhesivas para hacer la sesión más comprensible.

Asegúrese de que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de contribuir para fomentar la inclusividad.

Preguntas frecuentes
¿Cómo podemos hacer que el tema resuene con el equipo?

Explique el vínculo conceptual entre los temas de Semana Santa y la dinámica del equipo para una sesión comprensible y atractiva.

¿Qué pasa si los miembros del equipo dudan en compartir sacrificios?

Cree un ambiente seguro y de apoyo donde se fomenten discusiones constructivas sin culpa.

¿Cómo priorizamos las acciones de la discusión?

Utilice métodos de votación en equipo o con puntos en herramientas digitales para identificar los elementos clave en los que centrarse.

A primera vista
  • Duración

    40–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas
reflexión
crecimiento del equipo
conocimientos accionables
tema espiritual
renovación
armonía
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva