🎄✨ Celebración Navideña

Reúnanse alrededor de la chimenea virtual para reflexionar sobre nuestro sprint, compartiendo regalos de éxito, desechando los envoltorios de los obstáculos y planificando un sprint festivo aún más brillante.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
🎄✨ Celebración Navideña

Columnas de plantilla

🛫 Empacar y Comenzar

Identifica nuevas prácticas festivas para incorporar a nuestro flujo de trabajo.

Columna base: Start
❌ Cancelar al Grinch

Destaca los hábitos navideños que frenan el impulso de nuestro sprint.

Columna base: Stop
🎁 Mantener la Alegría

Conserva los rituales alegres que fortalecen el espíritu de equipo.

Columna base: Continue

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva de sprint festiva que permite al equipo celebrar logros, descartar hábitos que dificultan y mantener prácticas alegres para el próximo sprint.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo quiera una reflexión ligera y temática de fiestas, especialmente al final de un sprint que coincide con una temporada festiva.

Cómo facilitar

1

Comienza invitando a todos a compartir un saludo navideño rápido para establecer un ambiente festivo

2

Explica las tres columnas: Empacar y Comenzar, Cancelar al Grinch, Mantener la Alegría, y el objetivo de cada una

3

En la columna Empacar y Comenzar, pide a los participantes que sugieran nuevas prácticas o ideas que quieran introducir, escribiendo cada una en una nota adhesiva virtual

4

Pasa a Cancelar al Grinch y haz que el equipo enumere hábitos u obstáculos que los hayan frenado, fomentando una breve discusión sobre por qué deberían eliminarse

5

En Mantener la Alegría, recopila los rituales que hayan elevado la moral y que deban continuar, luego voten por los elementos principales para mantener

6

Resume las acciones acordadas, asigna responsables y cierra con un brindis festivo

Consejos profesionales

Utiliza fondos virtuales o emojis temáticos de fiestas para mantener la energía alta

Limita el tiempo de discusión de cada columna con un temporizador para evitar el exceso de análisis

Empareja a los miembros más callados con un compañero para asegurar que todas las voces sean escuchadas

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el equipo se queda sin tiempo?

Prioriza los elementos más críticos de cada columna y deja las ideas de menor prioridad para una nota de seguimiento.

¿Cómo manejamos a los participantes remotos que son menos participativos?

Utiliza encuestas anónimas o pídeles que agreguen notas directamente en el tablero antes de la discusión.

¿Podemos usar este formato para sprints que no sean festivos?

Sí, simplemente renombra las columnas a Comenzar, Detener, Continuar y mantén la misma estructura.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas

fiestas
moral del equipo
reflexión
orientado a la acción
apto para remoto

¿Listo para comenzar?

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