🦛 Retiro en el Río del Hipopótamo
¡Sumérgete en las orillas del trabajo en equipo con nuestra retro temática de hipopótamos! Vamos a atravesar las profundidades de nuestro proyecto, soltando lo que pesa, añadiendo nuevas ondas y manteniendo nuestras mejores brazadas para un nado más suave en el futuro.
Columnas de plantilla
🪶 Dejar ir el Barro Pesado
Identifica las tareas o hábitos pesados que deberíamos dejar para mantenernos ágiles como un hipopótamo deslizándose por el agua.
Columna base: Soltar🌱 Nuevas Semillas en la Orilla del Río
Sugiere ideas o acciones frescas que podamos añadir para enriquecer nuestro flujo de trabajo, como las exuberantes plantas de la ribera.
Columna base: Añadir🦛 Las Brazadas Más Fuertes
Celebra las prácticas que nos ayudan a avanzar poderosamente y acuerda mantenerlas.
Columna base: Mantener🌊 Aguas Más Tranquilas por Delante
Detecta oportunidades de mejora para que nuestro viaje río abajo sea más sereno y eficiente.
Columna base: MejorarAcerca de esta plantilla
El Retiro en el Río del Hipopótamo ayuda a los equipos a soltar hábitos poco útiles, introducir ideas frescas, reforzar fortalezas clave y encontrar caminos más fluidos mediante reflexiones con temas de río lúdicos.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta retrospectiva después de hitos del proyecto o ciclos de sprint cuando el equipo necesite renovar prácticas, identificar obstáculos y aumentar la motivación con un giro creativo.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo e introduce el tema del Retiro en el Río del Hipopótamo para establecer un tono relajado y lúdico.
Explica brevemente cada una de las cuatro columnas y qué tipo de retroalimentación o reflexión corresponde en cada una.
Dale a los miembros del equipo tiempo enfocado para añadir sus pensamientos en cada columna, utilizando instrucciones para fomentar una participación honesta y positiva.
Invita a todos a revisar y agrupar notas relacionadas, pidiendo aclaraciones o discutiendo más profundamente donde sea necesario.
Facilita una conversación en grupo alrededor de cada columna, priorizando los elementos que más resuenan o tienen mayor impacto.
Acuerda acciones claras, celebrando fortalezas y seleccionando procesos o tareas para soltar, añadir, mantener o mejorar para el próximo ciclo.
Cierra la sesión reflexionando sobre la experiencia general y agradeciendo al equipo por su apertura.
Consejos profesionales
Abre con un rompehielos lúdico o una pregunta temática sobre ríos para aumentar la comodidad y la creatividad.
Anima a los miembros del equipo a proporcionar ejemplos específicos en lugar de declaraciones generales en cada columna.
Usa visuales o imágenes de ríos para dar vida al tema y mantener un ambiente liviano pero enfocado.
Rota al facilitador o asigna a alguien para tomar notas para asegurar que todos participen plenamente.
Revisa el progreso sobre las acciones anteriores al inicio para reforzar la responsabilidad.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si al equipo le cuesta generar nuevas ideas en la columna 'Nuevas Semillas'?
Intenta proponer escenarios 'qué tal si' abiertos o revisa los desafíos recientes para inspirarte. Permite la lluvia de ideas en silencio para reducir la presión.
¿Cómo prevenir que la columna 'Dejar ir el Barro Pesado' se vuelva negativa o culposa?
Enmarca esta columna como una oportunidad para aligerar la carga para todos, enfocándote en procesos y hábitos, no en personas.
¿Cómo asegurar que del debate surja un cambio real?
Concluye con acciones específicas asignadas y rastrea su progreso en futuras retros para mostrar avance y generar confianza.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Soltar, Añadir, Mantener, Mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva