☀️🔥 Reunión de Ola de Calor
¡Disfruta del calor del progreso de nuestro proyecto! Avivemos las llamas del éxito, enfríemos lo que se está sobrecalentando y sigamos brillando juntos con fuerza. ¿Listos para subir la temperatura de nuestro trabajo en equipo?
Columnas de plantilla
🌅 Nuevas Acciones de Amanecer
Comparte nuevas estrategias o hábitos que deberíamos comenzar para mantener nuestro impulso creciente en esta ola de calor.
Columna base: Start🧊 Prácticas para Relajarnos
Señala cualquier cosa que deberíamos detener antes de que nos haga sobrecalentar o nos deje exhaustos.
Columna base: Stop🌞 Mantener el Brillo Solar
Destaca lo que ha estado irradiando éxito y que deberíamos continuar alimentando en nuestra racha soleada.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Reunión de Ola de Calor enciende la energía alentando a los equipos a identificar el impulso positivo, abordar los riesgos de agotamiento y destacar el éxito continuo para el crecimiento futuro.
Cuándo usar esta plantilla
Usa este formato cuando tu equipo necesite un impulso motivacional, esté celebrando un hito o quiera gestionar proactivamente el trabajo a ritmo rápido y el estrés.
Cómo facilitar
Da la bienvenida a todos y establece el contexto compartiendo el tema de la Reunión de Ola de Calor, enfatizando la importancia de mantenerse energizados mientras se evita el agotamiento.
Explica cada columna: nuevas acciones para comenzar, prácticas a detener para evitar el sobrecalentamiento y éxitos para continuar.
Invita a cada miembro del equipo a agregar ideas, experiencias y propuestas en cada columna, enfocándose tanto en el viaje del proyecto como en el bienestar del equipo.
Permite tiempo para que todos revisen, discutan y aclaren las contribuciones en cada columna. Agrupa elementos similares cuando sea útil para aumentar la claridad.
Lidera una discusión en equipo para priorizar las acciones más impactantes, especialmente para iniciar y detener comportamientos.
Termina acordando responsables y próximos pasos para los puntos clave, y tómate un momento para celebrar las victorias del equipo señaladas en la columna Mantener el Brillo Solar.
Consejos profesionales
Fomenta la honestidad sobre los signos de agotamiento; esto construye confianza y previene futuros problemas antes de que escalen.
Enmarca todas las sugerencias de manera positiva, enfocándote en la mejora en lugar de culpar.
Usa ejemplos o anécdotas para estimular ideas si la energía está baja o el grupo es reacio a compartir.
Programa una breve revisión después de esta retro para ver cómo están progresando las Prácticas para Relajarnos y las Nuevas Acciones de Amanecer.
Preguntas frecuentes
¿Cómo podemos evitar la negatividad en la columna de Prácticas para Relajarnos?
Enmarca los elementos como oportunidades para crear un ambiente de trabajo más saludable y celebra el valor de señalar un posible agotamiento antes de que tenga impacto.
¿Qué pasa si el equipo está demasiado enfocado en los éxitos y evita hablar sobre el agotamiento?
Recuérdales que el objetivo es el éxito sostenido y una alta moral, lo cual requiere abordar abiertamente lo que podría llevar a una sobrecarga o problemas.
¿Cómo nos aseguramos de que las Nuevas Acciones de Amanecer se conviertan en hábitos reales?
Asigna responsables claros, acuerda primeros pasos tangibles y revisa el progreso en tu próxima retrospectiva o reunión de equipo.
A primera vista
- Duración
40–50 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva