Una retro de sprint temática que permite al equipo celebrar logros, visibilizar desafíos y desahogar frustraciones usando columnas al estilo Halloween.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando quieras una revisión divertida y enérgica que equilibre la positividad con la resolución honesta de problemas, especialmente después de un sprint intenso.

Cómo facilitar

Prepara el ambiente recordando al equipo la temática de Halloween y el propósito de cada columna: Dulces Delicias para los éxitos, Sombras Espeluznantes para los desafíos y Quejas Monstruosas para las frustraciones.

Da a cada participante 3–5 minutos para escribir notas adhesivas (o tarjetas virtuales) para cada columna, usando emojis o íconos para mantener un ambiente ligero.

Recoge las notas en el tablero, agrupando elementos similares mientras el facilitador las lee en voz alta para asegurar entendimiento compartido.

Facilita la discusión comenzando por Dulces Delicias, luego Sombras Espeluznantes y finalmente Quejas Monstruosas, pidiendo al equipo explorar causas raíz y posibles mejoras.

Cierra la retro votando los dos principales puntos de acción, asignando responsables y terminando con una breve celebración "espeluznante", como un GIF temático o un efecto de sonido.

Consejos profesionales

Fomenta notas breves y específicas (una idea por tarjeta) para mantener el tablero legible y la conversación enfocada.

Usa un temporizador para cada discusión de columna y así evitar quedarse demasiado tiempo en un solo tema.

Si las emociones se intensifican durante Quejas Monstruosas, haz una pausa y pide al grupo reformular la frustración en una sugerencia concreta de mejora.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el equipo se queda sin cosas para poner en Dulces Delicias?

Recuérdales que incluso los pequeños logros cuentan, como una entrega fluida o la rápida solución de un bug, y anima a compartir momentos de aprendizaje personal.

¿Cómo evitamos que Quejas Monstruosas se convierta en culpas?

Enfoca el lenguaje en la situación y el comportamiento, no en la persona, y pide de inmediato una acción constructiva que pueda cambiar el resultado.

¿Se puede usar esta retro con equipos no técnicos?

Sí, las columnas temáticas funcionan para cualquier grupo; solo adapta los ejemplos al contexto del equipo, como hitos de proyecto o interacciones con clientes.

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A primera vista

Duración
45–60 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
Glad, Sad, Mad

Etiquetas

diversión

salud del equipo

reflexión

orientado a la acción

temática

¿Listo para comenzar?

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