🦈🔨 Inmersión del Tiburón Martillo
¡Sumérgete en nuestro proyecto como un equipo de ágiles tiburones martillo! Vamos a traer a la superficie nuestros mejores nados, los obstáculos esquivados, y planear movimientos más afilados para el próximo sprint. ¿Listos para una inmersión profunda en la mejora?
Columnas de plantilla
🌊 Nados Suaves
Celebremos las maniobras exitosas y las victorias de nuestro sprint, como un tiburón martillo deslizándose por aguas claras.
Columna base: Qué fue bien🦈 Aguas Agitadas
Identifica los desafíos y peligros que enfrentamos bajo la superficie, así como un tiburón enfrenta corrientes fuertes.
Columna base: Qué salió mal🔨 Habilidades Afiladas
Discutamos maneras en las que podemos afilar nuestras habilidades y la agilidad del equipo para una inmersión aún mejor la próxima vez.
Columna base: Qué queremos mejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Inmersión del Tiburón Martillo ayuda a los equipos a celebrar victorias, enfrentar desafíos e identificar mejoras a través de una estructura divertida y temática. Fomenta una reflexión aguda y resultados accionables.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva al final de un sprint o iteración de proyecto, especialmente cuando el equipo necesita una forma fresca y atractiva de explorar éxitos y áreas de crecimiento.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo y presenta el tema de la Inmersión del Tiburón Martillo para establecer un tono abierto y enérgico.
Explica las tres columnas: Nados Suaves para los logros, Aguas Agitadas para los desafíos y Habilidades Afiladas para las mejoras.
Da a los miembros del equipo varios minutos para añadir reflexiones bajo cada columna usando notas adhesivas digitales o tarjetas.
Invita al equipo a leer todas las contribuciones, luego facilita una discusión comenzando con Nados Suaves, pasando a Aguas Agitadas y terminando con Habilidades Afiladas.
Agrupa puntos similares y fomenta preguntas de seguimiento para profundizar en los conocimientos y descubrir patrones.
Guía al equipo en la creación conjunta de elementos de acción concretos a partir de ideas en la columna de Habilidades Afiladas.
Termina con una ronda rápida de apreciaciones o reconocimiento para cerrar con una nota positiva.
Consejos profesionales
Usa la analogía del tiburón para crear un compromiso ligero pero mantén las discusiones enfocadas en problemas reales.
Anima a todos a contribuir en cada columna, independientemente de su rol o experiencia.
Usa el anonimato para las notas si tu equipo tiende a reprimir las críticas.
Verifica durante la conversación si ciertas voces están dominando e invita a los miembros más tranquilos a compartir.
Revisa las acciones anteriores de Habilidades Afiladas para conectar los aprendizajes pasados con las mejoras actuales.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si los miembros del equipo son tímidos o reacios a compartir en Aguas Agitadas?
Da el ejemplo compartiendo tus propios desafíos honestos y ofrece la opción de envío de notas anónimas para que sea más seguro para los demás.
¿Cómo nos aseguramos de que las ideas de Habilidades Afiladas lleven a acciones reales?
Convierte cada mejora en un elemento de acción claro y asignado, y revisa el progreso en la próxima retrospectiva.
¿Es este formato adecuado para equipos grandes o retrospectivas entre equipos?
Para grupos más grandes, divídelos en sub-equipos más pequeños para reflexión inicial, luego reúnelos para compartir aspectos destacados e identificar temas comunes.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Qué fue bien, Qué salió mal, Qué queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva