💡🏁 Exhibición de Hackathon

¡Bienvenidos a la Exhibición de Hackathon! Vamos a canalizar a nuestros innovadores internos, compartir nuestros trucos y obstáculos, y construir juntos un mejor sprint. Prepárense para hacer lluvia de ideas, corregir obstáculos y mantener el flujo del código.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
💡🏁 Exhibición de Hackathon
Columnas de plantilla
🚀 Iniciativas de Lanzamiento

Sugiere nuevos experimentos o prácticas que deberíamos 'lanzar' en nuestro viaje ágil, tal como las ideas del primer día de un hackathon.

Columna base: Start
🛑 Bloques Problemáticos

Resalta prácticas o hábitos que obstaculizaron nuestro progreso—¡vamos a eliminar estos problemas de una vez por todas!

Columna base: Stop
💾 Proyectos Potenciados

Comparte los trucos y estrategias comprobados que deberíamos seguir impulsando en nuestro flujo de trabajo.

Columna base: Continue
Acerca de esta plantilla

La Exhibición de Hackathon es una retrospectiva energética centrada en fomentar la innovación, descubrir bloqueos y amplificar prácticas probadas, todo a través del lente de un hackathon.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza este formato después de un sprint con muchos experimentos o cuando quieras que el equipo adopte una mentalidad creativa y orientada a soluciones. Es excelente para romper con la rutina y fomentar discusiones de pensamiento avanzado.

Cómo facilitar
1

Prepara el escenario invitando al equipo a abordar la sesión como un hackathon—abierto, creativo y enfocado en victorias rápidas.

2

Explica cada columna para que los participantes sepan qué tipo de aportaciones compartir: nuevas ideas para 'Iniciativas de Lanzamiento', problemas para 'Bloques Problemáticos', y mejores prácticas para 'Proyectos Potenciados'.

3

Da a todos tiempo para añadir sus notas individualmente en cada columna sin discusión para fomentar un pensamiento abierto.

4

Invita al equipo a revisar todos los elementos publicados, hacer preguntas aclaratorias y agrupar ideas similares para identificar patrones.

5

Facilita una discusión en grupo, centrándote en por qué surgieron ciertos problemas, qué trucos realmente funcionaron y cómo podrían probarse nuevas iniciativas.

6

Permite al equipo votar sobre qué nuevas iniciativas o 'correcciones de errores' deberían priorizarse para el próximo sprint.

7

Acuerda en elementos de acción claros o experimentos a realizar, designando responsables cuando sea posible.

8

Concluye celebrando el espíritu innovador del equipo y resumiendo los puntos clave aprendidos

Consejos profesionales

Fomenta una energía lúdica al estilo hackathon para provocar sugerencias más audaces y bloqueadores francos.

Pide a los miembros más callados del equipo que envíen ideas asincrónicamente si la aportación en vivo es lenta—esto ayuda a revelar perspectivas más diversas.

Enmarca experimentos como 'pruebas' de bajo riesgo para el próximo sprint para calmar la ansiedad del equipo por probar cosas nuevas.

Mantén la sesión en marcha con un temporizador visible para cada etapa para mantener el impulso.

Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo no genera muchas nuevas ideas de iniciativas?

Sugerir ejemplos de hackathons pasados o invitar a todos a compartir incluso pequeños ajustes de procesos que hayan estado considerando.

¿Cómo evitamos sobrecargarnos con demasiados puntos de acción?

Limitar los siguientes pasos a uno o dos experimentos o cambios por sprint, usando votaciones para centrar los esfuerzos donde más importen.

¿Qué pasa si alguien domina la discusión durante la agrupación?

Usar un enfoque de ronda o rotación de facilitadores para asegurar que todos tengan espacio para compartir su perspectiva.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas
innovación
experimentos
resolución de problemas
cultura de equipo
prácticas ágiles
energizante
orientado a la acción
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva