👹💦 Desventuras de los Gremlins
¡Sumérgete en el mundo de los traviesos Gremlins! Explora lo que salió bien (antes de la medianoche), qué molestias complicaron nuestro proyecto, y cómo podemos controlar el caos para el éxito futuro. ¡Transformemos nuestros esfuerzos en una zona libre de Gremlins!
Columnas de plantilla
🌟 Milagros de Medianoche
Celebra las cosas que salieron perfectamente antes de que el reloj marcara las doce.
Columna base: Lo que salió bien👿 Travesuras de Gremlins
Identifica las travesuras que causaron problemas en nuestro proyecto.
Columna base: Lo que salió mal🛠️ Mejoras de Gizmos
Sugiere soluciones para domar el caos y equiparnos mejor para futuras aventuras.
Columna base: Lo que queremos mejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Desventuras de los Gremlins usa un tema lúdico para descubrir éxitos, desafíos y mejoras a través de Gremlins metafóricos.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva divertida cuando necesites abordar los resultados recientes de un proyecto, explorando éxitos, problemas y caminos de mejora.
Cómo facilitar
Comienza introduciendo el tema de los 'Gremlins' y explica el significado de cada columna.
Calienta la discusión compartiendo ejemplos de 'Milagros de Medianoche' donde las cosas salieron bien.
Avanza a 'Travesuras de Gremlins', animando al equipo a compartir interrupciones que obstaculizaron el progreso.
Finalmente, haz una lluvia de ideas sobre 'Mejoras de Gizmos', detallando mejoras accionables para prevenir futuros desafíos.
Resume los principales conocimientos de cada columna y acuerda las principales acciones a abordar a futuro.
Concluye agradeciendo a todos por su participación y reflexiona sobre el valor de la discusión.
Consejos profesionales
Anima a los miembros más callados a contribuir preguntándoles directamente o apoyando su contribución escrita.
Usa la metáfora del tema (Gremlins) para suavizar el tono de la retroalimentación sensible.
Define pasos específicos a seguir bajo 'Mejoras de Gizmos' con un claro responsable y plazos.
Desafía al equipo a enfocarse en opiniones constructivas, yendo más allá de observaciones superficiales.
Cierra la retrospectiva reiterando los puntos clave y reconociendo el aporte de todos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo inspirar la creatividad utilizando la metáfora de los Gremlins?
Comparte ejemplos lúdicos de Gremlins interrumpiendo flujos de trabajo o éxitos que representen logros de medianoche para impulsar la participación.
¿Qué si el equipo tiene dificultades para encontrar mejoras accionables?
Anima a desglosar los problemas en componentes más pequeños y discutir un aspecto para descubrir mejoras viables.
¿Cómo mantengo al equipo comprometido en un entorno virtual?
Usa herramientas de interactividad como encuestas o salas de grupo durante la sesión para impulsar las discusiones en cada columna.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Lo que salió bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
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