👹💦 Desventuras de los Gremlins

¡Sumérgete en el mundo de los traviesos Gremlins! Explora lo que salió bien (antes de la medianoche), qué molestias complicaron nuestro proyecto, y cómo podemos controlar el caos para el éxito futuro. ¡Transformemos nuestros esfuerzos en una zona libre de Gremlins!
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Lo que salió bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar
👹💦 Desventuras de los Gremlins
Columnas de plantilla
🌟 Milagros de Medianoche

Celebra las cosas que salieron perfectamente antes de que el reloj marcara las doce.

Columna base: Lo que salió bien
👿 Travesuras de Gremlins

Identifica las travesuras que causaron problemas en nuestro proyecto.

Columna base: Lo que salió mal
🛠️ Mejoras de Gizmos

Sugiere soluciones para domar el caos y equiparnos mejor para futuras aventuras.

Columna base: Lo que queremos mejorar
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Desventuras de los Gremlins usa un tema lúdico para descubrir éxitos, desafíos y mejoras a través de Gremlins metafóricos.

Cuándo usar esta plantilla

Usa esta retrospectiva divertida cuando necesites abordar los resultados recientes de un proyecto, explorando éxitos, problemas y caminos de mejora.

Cómo facilitar
1

Comienza introduciendo el tema de los 'Gremlins' y explica el significado de cada columna.

2

Calienta la discusión compartiendo ejemplos de 'Milagros de Medianoche' donde las cosas salieron bien.

3

Avanza a 'Travesuras de Gremlins', animando al equipo a compartir interrupciones que obstaculizaron el progreso.

4

Finalmente, haz una lluvia de ideas sobre 'Mejoras de Gizmos', detallando mejoras accionables para prevenir futuros desafíos.

5

Resume los principales conocimientos de cada columna y acuerda las principales acciones a abordar a futuro.

6

Concluye agradeciendo a todos por su participación y reflexiona sobre el valor de la discusión.

Consejos profesionales

Anima a los miembros más callados a contribuir preguntándoles directamente o apoyando su contribución escrita.

Usa la metáfora del tema (Gremlins) para suavizar el tono de la retroalimentación sensible.

Define pasos específicos a seguir bajo 'Mejoras de Gizmos' con un claro responsable y plazos.

Desafía al equipo a enfocarse en opiniones constructivas, yendo más allá de observaciones superficiales.

Cierra la retrospectiva reiterando los puntos clave y reconociendo el aporte de todos.

Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo inspirar la creatividad utilizando la metáfora de los Gremlins?

Comparte ejemplos lúdicos de Gremlins interrumpiendo flujos de trabajo o éxitos que representen logros de medianoche para impulsar la participación.

¿Qué si el equipo tiene dificultades para encontrar mejoras accionables?

Anima a desglosar los problemas en componentes más pequeños y discutir un aspecto para descubrir mejoras viables.

¿Cómo mantengo al equipo comprometido en un entorno virtual?

Usa herramientas de interactividad como encuestas o salas de grupo durante la sesión para impulsar las discusiones en cada columna.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Lo que salió bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar

Etiquetas
reflexión de equipo
orientado a la acción
desafíos y mejoras
creativo
retrospectiva divertida
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva