🇬🇷 Odisea Griega
¡Navega por el Egeo mientras nos embarcamos en un viaje retrospectivo épico a través de la antigua Grecia! Juntos honraremos nuestras victorias, aprenderemos de nuestros mitos y trazaremos caminos heroicos para el futuro.
Columnas de plantilla
🏛️ Nuevas Tradiciones (Comenzar)
Propón prácticas o rituales frescos que deberíamos introducir en nuestra ágil ágora.
Columna base: Comenzar⚓ Soltar Lastre (Detener)
Identifica hábitos o mitos antiguos que nos detienen y que deberíamos dejar atrás.
Columna base: Detener🌿 Mantener la Sabiduría (Continuar)
Celebra fortalezas y tradiciones atemporales que merecen ser honradas y continuadas.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Odisea Griega invita a tu equipo a un viaje temático para reflexionar sobre qué nuevas prácticas comenzar, qué viejos hábitos dejar atrás y qué tradiciones exitosas continuar.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta retrospectiva al final de proyectos importantes, después de ciclos de sprint, o cuando tu equipo necesite refrescar su forma de trabajo con innovación y sabiduría en mente.
Cómo facilitar
Introduce el tema de la Odisea Griega y explica brevemente el significado de cada columna, conectándolas con la forma en que tu equipo trabaja hoy.
Prepara el ambiente con un chequeo rápido, invitando a los miembros del equipo a compartir un mito, viaje o tradición favorito.
Da tiempo a todos para agregar pensamientos a cada columna: nuevas tradiciones para prácticas frescas, lastre a soltar para cosas a detener, y sabiduría a mantener para fortalezas a continuar.
Una vez que los pensamientos son compartidos, invita a todos a revisar y agrupar elementos similares dentro de cada columna.
Facilita una discusión grupal, recorriendo cada columna y fomentando una conversación honesta sobre por qué ciertas prácticas o hábitos deberían comenzarse, detenerse o continuarse.
Acuerda una lista corta de nuevas acciones o experimentos para intentar en la siguiente iteración, asignando responsables o campeones para cualquier nueva tradición propuesta.
Cierra la sesión celebrando la sabiduría que el equipo llevará adelante y agradeciendo a todos por su apertura.
Consejos profesionales
Fomenta la narración de historias: pide ejemplos rápidos o anécdotas para enriquecer la comprensión.
Si el tiempo lo permite, deja que el equipo vote por las ideas más valiosas en cada columna antes de discutirlas.
Un fondo visual o una banda sonora griega pueden dar un tono lúdico y atractivo a la reunión.
Aclara que 'nuevas tradiciones' pueden ser pequeños rituales: diarios, semanales o por proyecto.
Invita al equipo a definir señales claras de éxito para cualquier nueva práctica introducida.
Preguntas frecuentes
¿Qué hago si mi equipo se queda atascado al sugerir nuevas tradiciones?
Ofrece sugerencias como '¿Cuál es un pequeño ritual que podría mejorar nuestro ánimo o productividad?' o referencia las mejores prácticas de otros equipos para inspirarte.
¿Cómo manejo la resistencia a dejar ir hábitos viejos en Soltar Lastre?
Reconoce la comodidad encontrada en los hábitos, pero enfoca la discusión en el costo de mantener prácticas desactualizadas y lo que podría ganarse al dejarlas ir.
¿Podemos adaptar las columnas a nuestro contexto?
Absolutamente: renombra columnas o ajusta las descripciones según sea necesario para adaptarlas a la cultura o desafíos de tu equipo, pero mantén la estructura de comenzar/detener/continuar.
¿Quieres una plantilla personalizada?
Crea una plantilla de retrospectiva adaptada a las necesidades de tu equipo con nuestro generador impulsado por IA
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva