🧙‍♂️🍄 Encuentro del Jardín de Gnomos

¡Entra en nuestro jardín de gnomos encantado! Vamos a desenterrar lo que creció bien, arrancar los problemas de raíz y romper las piedras obstinadas para que nuestro proyecto ágil florezca como hongos mágicos.
40–55 min
3-10 personas
Basado en: Feliz, Triste, Enfadado
🧙‍♂️🍄 Encuentro del Jardín de Gnomos

Columnas de plantilla

🌼 Flores Florecientes

Comparte los logros y momentos positivos que hicieron que nuestro jardín prosperara.

Columna base: Feliz
🍂 Hojas Marchitas

Revela aquello que se sintió sombrío, desvanecido, o que podría mejorarse en nuestras parcelas de trabajo encantadas.

Columna base: Triste
🪨 Piedras Obstinadas

Exprésate sobre las frustraciones y menciona los obstáculos que bloquearon el camino de nuestro jardín.

Columna base: Enfadado

Acerca de esta plantilla

El encuentro del Jardín de Gnomos invita a tu equipo a revisar logros, destacar desafíos y abordar obstáculos utilizando metáforas lúdicas de jardinería para fomentar una reflexión abierta y creativa.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza esta retrospectiva cuando tu equipo necesite un ambiente positivo y accesible para discutir éxitos, fracasos y bloqueos, especialmente después de sprints desafiantes o cuando la moral necesita un impulso.

Cómo facilitar

1

Introduce el escenario dando la bienvenida a todos al jardín de gnomos encantado y explicando el significado de cada columna.

2

Pide a los miembros del equipo que añadan notas describiendo éxitos y resultados positivos en la columna de Flores Florecientes.

3

Invita a todos a compartir mejoras o decepciones en la columna de Hojas Marchitas, fomentando una reflexión honesta.

4

Anima a los miembros del equipo a identificar obstáculos persistentes o bloqueadores en la columna de Piedras Obstinadas; estos son problemas que necesitan atención más profunda.

5

Revisa todas las contribuciones juntos, agrupando elementos relacionados y aclarando según sea necesario.

6

Facilita una discusión en el equipo para priorizar los problemas de Hojas Marchitas y Piedras Obstinadas para tomar acciones de mejora.

7

Decide colectivamente pasos claros de acción para nutrir tu 'jardín' ágil y asigna responsables cuando sea apropiado.

8

Concluye celebrando las notables Flores Florecientes y cerrando con gratitud o un estímulo divertido con tema de gnomos.

Consejos profesionales

Aprovecha el carácter lúdico del tema para bajar barreras: las metáforas pueden ayudar a los miembros del equipo a compartir de manera más franca.

Concentra la energía del equipo en mover las Piedras Obstinadas juntos, no solo en nombrarlas; pregunta cómo pueden hacer progresos reales.

Durante la revisión, busca las raíces de las Hojas Marchitas; a veces están conectadas a piedras ocultas.

Fomenta la participación igualitaria usando una lluvia de ideas en silencio antes de la discusión en grupo para recopilar diversas opiniones.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el equipo tiene dificultades para usar las metáforas de jardinería?

Explica brevemente cada metáfora y ofrece ejemplos reales. Si algunos prefieren un lenguaje sencillo, también es bienvenido: el objetivo es una discusión franca.

¿Cómo evitamos enfocarnos solo en lo negativo?

Comienza con Flores Florecientes para establecer un tono constructivo e intencionalmente destaca incluso los pequeños aspectos positivos antes de explorar los desafíos.

¿Qué pasa si las Piedras Obstinadas permanecen sin resolver después de varias retros?

Escalona los problemas persistentes más allá del equipo si es necesario, y considera experimentar con nuevas soluciones. Haz un seguimiento de la responsabilidad y revisa el progreso regularmente.

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A primera vista

  • Duración

    40–55 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Feliz, Triste, Enfadado

Etiquetas

salud del equipo
reflexión
orientado a la acción
creativo
impulso de moral
bloqueadores
celebración

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