🏔️🍇 Viaje por las Altas Montañas de Georgia

¡Bienvenidos a los paisajes impresionantes de Georgia! En este retro, exploraremos las montañas, valles y viñedos de nuestro proyecto, compartiendo lo que nos deleitó, decepcionó y frustró en esta aventura única. ¡Brindemos por los éxitos y tracemos un camino a través de los desafíos!
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Alegre, Triste, Enojado
🏔️🍇 Viaje por las Altas Montañas de Georgia
Columnas de plantilla
🍷 Brindis y Maestros del Brindis

Comparte los momentos y resultados que trajeron alegría, al igual que alzamos una copa de vino georgiano.

Columna base: Alegre
🌧️ Lluvia sobre Tiflis

Reflexiona sobre los obstáculos, desafíos o contratiempos que apagaron nuestro ánimo, como los días lluviosos a veces lo hacen en Tiflis.

Columna base: Triste
🐉 Luchando contra el Dragón de Kazbegi

Expresa frustraciones o bloqueos con los que luchamos, tal como los héroes enfrentan desafíos míticos en las leyendas georgianas.

Columna base: Enojado
Acerca de esta plantilla

Esta retrospectiva temática utiliza las Altas Montañas de Georgia como inspiración, invitando a los equipos a celebrar logros, reflexionar sobre contratiempos y expresar frustraciones con creatividad y apertura.

Cuándo usar esta plantilla

Usa este formato cuando quieras aumentar el compromiso, fomentar una discusión honesta o energizar a los equipos después de proyectos o sprints complejos. Es ideal para equipos que aprecian retros temáticas para inspirar nuevas ideas.

Cómo facilitar
1

Da la bienvenida al equipo e introduce el tema de las Altas Montañas de Georgia para establecer un ambiente positivo y abierto.

2

Explica brevemente cada columna y anima a todos a conectar sus reflexiones con el motivo del viaje.

3

Da tiempo a los miembros del equipo para añadir sus pensamientos de forma asincrónica o en tiempo real bajo las tres columnas: Brindis y Maestros del Brindis, Lluvia sobre Tiflis y Luchando contra el Dragón de Kazbegi.

4

Invita a los participantes a leer las notas recogidas y agrupar elementos similares si es necesario, discutiendo patrones o temas repetidos.

5

Facilita una discusión en mesa redonda, comenzando con los brindis para celebrar los logros, luego pasando a la lluvia y la lucha contra el dragón para desmenuzar desafíos y frustraciones.

6

Guía al equipo para identificar oportunidades de crecimiento o mejora, convirtiendo las frustraciones y los momentos lluviosos en pasos accionables.

7

Termina la sesión con un brindis colectivo por el aprendizaje compartido y destaca la resiliencia y colaboración del equipo.

Consejos profesionales

Vincula momentos específicos del retro al tema pidiendo a los participantes que usen lugares emblemáticos o leyendas de Georgia como metáforas para desafíos y logros.

Fomenta la narración de historias para ayudar a sacar a la luz éxitos o frustraciones menos obvios de una manera más atractiva.

Rota al facilitador para mantener el retro fresco y permitir que diferentes personalidades den forma al ambiente de la sesión.

Impulsa las voces más silenciosas usando el chat o tarjetas anónimas para recabar opiniones sinceras.

Concluye estableciendo 1-2 pasos de acción concretos, para que el aprendizaje se traduzca en siguientes pasos claros.

Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo no está familiarizado con la cultura georgiana?

Introduce brevemente el tema con una imagen o anécdota corta, enfocándote en el espíritu de aventura y descubrimiento para hacerlo accesible para todos.

¿Cómo evitar que la sesión se centre demasiado en narrar historias y pierda resultados accionables?

Después de compartir historias, dirige la discusión hacia la extracción de lecciones y establecer puntos de acción concretos de cada tema principal.

¿Y si los participantes dudan en compartir frustraciones?

Reitera la seguridad psicológica y ofrece opciones de entrada anónimas, posicionando las frustraciones como dragones que todos luchan juntos, no solos.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Alegre, Triste, Enojado

Etiquetas
temática
compromiso del equipo
reflexión
orientado a la acción
narración
creativo
seguridad psicológica
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva