🌱🌸 Jardín del Crecimiento
¡Entra en nuestro jardín! Vamos a nutrir los brotes del equipo, eliminar los problemas y cultivar sprints más brillantes juntos. Comparte lo que floreció, se marchitó o necesitó poda en la parcela de nuestro proyecto.
Columnas de plantilla
🌷 Brotes Florecientes
Celebra los logros y momentos positivos que florecieron en este sprint.
Columna base: Glad🍂 Hojas Marchitas
Reflexiona sobre experiencias o esfuerzos que no prosperaron como se esperaba durante nuestro ciclo de crecimiento.
Columna base: Sad🪓 Hierbas Molestas
Identifica frustraciones o bloqueos que invadieron y frenaron el progreso de nuestro equipo.
Columna base: MadAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Jardín del Crecimiento utiliza una metáfora de jardinería para ayudar a los equipos a celebrar victorias, reflexionar sobre desafíos y abordar bloqueos con perspectivas frescas. Fomenta conversaciones abiertas y constructivas para nutrir la mejora continua.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva al final de un sprint, después de un hito del proyecto o siempre que tu equipo necesite un enfoque atractivo para descubrir logros y abordar puntos de dolor.
Cómo facilitar
Introduce el tema del Jardín del Crecimiento y explica el significado detrás de cada columna para establecer un tono positivo y abierto.
Invita a los miembros del equipo a agregar individualmente notas a cada columna: Brotes Florecientes para logros, Hojas Marchitas para decepciones y Hierbas Molestas para bloqueos.
Permite que todos tengan unos minutos para revisar y reflexionar en silencio sobre las notas compartidas.
Discute cada columna en grupo, comenzando con Brotes Florecientes para celebrar éxitos, luego Hojas Marchitas para decepciones, y finalmente Hierbas Molestas para revelar bloqueos continuos.
Agrupa notas relacionadas y anima al equipo a identificar patrones o conexiones entre los elementos.
Para las Hojas Marchitas y Hierbas Molestas más significativas, realiza una lluvia de ideas sobre soluciones prácticas o acciones como equipo, asegurando la responsabilidad.
Concluye resumiendo los puntos clave y asignando responsables a los elementos de acción para asegurar el progreso y conclusión.
Consejos profesionales
Comienza con la columna positiva para generar energía y seguridad psicológica antes de discutir desafíos.
Fomenta el uso de metáforas visuales: invita a los miembros del equipo a usar términos de jardinería en sus notas para mantener el interés.
Rota al facilitador en cada sprint para mantener el proceso fresco e involucrar todas las voces.
Si algunos temas son sensibles, ofrece una opción de participación anónima para fomentar la sinceridad.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si los miembros del equipo solo agregan notas a las columnas negativas?
Invita al equipo a pensar incluso en pequeños logros para los Brotes Florecientes. Comienza las discusiones compartiendo tus propios aspectos positivos para dar el ejemplo.
¿Cómo asegurarnos de tomar medidas sobre las hierbas recurrentes (bloqueos)?
Documenta los bloqueos persistentes como elementos de acción explícitos, asigna responsables claros y haz seguimiento del progreso en futuras retrospectivas hasta que se resuelvan.
¿Qué hacer si la discusión se estanca en una columna?
Establece límites de tiempo claros para cada columna y dirige suavemente la conversación para asegurar atención equilibrada en todas las áreas.
¿Puede funcionar este formato para equipos distribuidos o híbridos?
Sí, solo asegúrate de que todos tengan acceso igualitario al tablero y considera usar entradas anónimas para fomentar una participación honesta.
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A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Glad, Sad, Mad
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva