🐉⚔️ Consejo de Juego de Tronos
¡Convoca al consejo y gobierna tu proyecto como en Westeros! Reflexiona sobre las victorias y planifica nuevas estrategias para reclamar el trono ágil—asegurémonos de que nuestro equipo se siente en el Trono de Hierro la próxima iteración.
Columnas de plantilla
🛡️ Tradiciones de la Casa para Mantener
Declara las prácticas y alianzas que deberíamos continuar, como tradiciones inquebrantables de la casa.
Columna base: Mantener🐺 Nuevas Alianzas y Tácticas
Sugiere nuevas estrategias y alianzas para sumar a nuestra búsqueda del trono.
Columna base: Añadir🦌 Menos Casas en Guerra
Indica cuáles distracciones o rivalidades deberíamos dejar atrás, como poner fin a amargas disputas.
Columna base: Menos🔥 ¡Más Fuego de Dragón!
Identifica dónde necesitamos más poder, pasión o esfuerzo para conquistar nuestros objetivos.
Columna base: MásAcerca de esta plantilla
La retrospectiva del Consejo de Juego de Tronos utiliza un tema de consejo inspirado en la fantasía para ayudar a los equipos a reflexionar sobre los éxitos, forjar nuevas estrategias, reducir conflictos y aumentar la motivación para la próxima iteración.
Cuándo usar esta plantilla
Este formato es ideal para equipos que buscan una retrospectiva fresca y atractiva, especialmente si deseas energizar a los participantes, abordar dinámicas de equipo o trazar nuevos planes audaces para la iteración próxima.
Cómo facilitar
Prepara el escenario dando la bienvenida al 'consejo' e introduciendo las cuatro columnas, vinculando cada una con el viaje de tu equipo hacia el trono ágil.
Dale a todos un momento para añadir pensamientos a cada columna: mantener valiosas tradiciones, proponer nuevas estrategias, identificar rivalidades para dejar, y señalar áreas que necesitan más energía.
Permite que los participantes revisen y discutan las ideas compartidas en cada categoría, fomentando el relato de historias y las conexiones con las dinámicas actuales del equipo.
Facilita una conversación enfocada en cada columna para descubrir acciones: decide qué tradiciones preservar, qué nuevas tácticas probar, y cómo abordar rivalidades o aumentar la energía del equipo.
Guía al grupo para priorizar una lista de acciones concretas para la próxima iteración, logrando acuerdo sobre la propiedad y el seguimiento.
Concluye celebrando las 'victorias' pasadas del equipo y alentando al consejo a conquistar los desafíos futuros.
Consejos profesionales
Canaliza el tema del consejo asignando títulos lúdicos a los participantes o utilizando fondos virtuales temáticos para una inmersión mejorada.
Anima a las personas a reflexionar sobre 'disputas' o rivalidades recurrentes que puedan estar frenando al equipo de forma sutil.
Aprovecha la categoría 'Fuego de Dragón' para destacar fortalezas subestimadas así como déficits de energía.
Divide en grupos pequeños para cada columna para promover una discusión más profunda, luego reúnelos para compartir los hallazgos del consejo.
Preguntas frecuentes
¿Cómo evito que el tema del consejo opaque los problemas reales?
Mantén la discusión relacionada con los desafíos reales del equipo y usa el tema solo como un dispositivo para despertar interés, no como una distracción de la reflexión honesta.
¿Qué hago si algunos miembros del equipo no se relacionan con el tema de Juego de Tronos?
Anima a todos a participar independientemente de la familiaridad con el programa. Enfatiza que las categorías son universales (tradiciones, nuevas tácticas, reducción de conflicto, impulso de momentum) y aplicables a cualquier equipo.
¿Cómo manejo los debates acalorados cuando se habla de 'casas rivales'?
Recuerda al equipo que enfoque en la retroalimentación constructiva y guía las conversaciones hacia soluciones en vez de culpas. Establece normas claras para un diálogo constructivo al principio.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Mantener, Añadir, Menos, Más
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva