🪖⚔️ Operaciones en Primera Línea
¡Soldados de Scrum, a formar! Despliega nuevas tácticas (Comenzar), cesa el fuego sobre viejos hábitos (Detener) y mantén la línea con estrategias ganadoras (Continuar) para asegurar el éxito de la misión.
Columnas de plantilla
🚀🔧 Lanzar Nuevas Maniobras
Identifica tácticas e iniciativas frescas para arrancar nuestro próximo sprint.
Columna base: Start🛑⚔️ Alto al Fuego
Señala prácticas que obstaculizan el progreso y que deben detenerse.
Columna base: Stop✅🏅 Mantener la Línea
Conserva las estrategias efectivas que nos mantienen avanzando hacia la victoria.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva de sprint de alta energía donde el equipo decide qué comenzar, detener y continuar, usando un marco temático militar para impulsar cambios accionables.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala cuando el equipo necesite acciones claras, decisivas y un tema motivador para romper viejos hábitos y reforzar prácticas ganadoras.
Cómo facilitar
Prepara el ambiente recordando al escuadrón el objetivo de la misión y explica las columnas Comenzar‑Detener‑Continuar con sus etiquetas militares.
Entrega a cada participante de 3 a 5 notas adhesivas y pídeles que escriban ideas individuales para nuevas maniobras (Comenzar), acciones de alto al fuego (Detener) y tácticas para mantener la línea (Continuar).
Recoge las notas, agrupa ideas similares en el tablero virtual bajo la columna correspondiente y discute brevemente cada grupo para asegurar entendimiento compartido.
Prioriza los elementos de cada columna votando con puntos o reacciones de emoji, enfocándote en las dos o tres acciones principales por columna.
Traduce los votos principales en compromisos concretos para el sprint, asigna responsables y regístralos en el rastreador de acciones antes de cerrar la retro.
Consejos profesionales
Limita a cada participante a un máximo de tres elementos por columna para mantener el enfoque y evitar la parálisis por análisis.
Usa un temporizador para cada segmento de discusión y así mantener el ritmo y evitar que un solo tema domine la sesión.
Anima al equipo a redactar los elementos como acciones específicas y comprobables (por ejemplo, “Comenzar sincronización diaria de diseño”) en lugar de declaraciones vagas.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo se queda sin ideas para una columna?
Da ejemplos o pide que cada persona comparta al menos un elemento; también puedes revisar retrospectivas anteriores para encontrar oportunidades perdidas.
¿Cómo manejamos desacuerdos sobre un elemento votado?
Facilita un breve debate con tiempo limitado para exponer preocupaciones; luego ajusta la acción o posponla para otro sprint si no se llega a consenso.
¿Podemos usar este formato con equipos no técnicos?
Sí, la estructura Comenzar‑Detener‑Continuar funciona en cualquier área; solo reemplaza la terminología militar por un lenguaje que conecte con tu grupo.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
5-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva