🥗🌱 Delicia de Día de Espinacas Frescas

¡Alimentemos nuestro trabajo en equipo con la frescura de las espinacas! Celebra el crecimiento saludable, elimina obstáculos y planta semillas para el éxito futuro en esta retrospectiva impulsada por la naturaleza.
30–45 min
3-10 personas
Basado en: Comenzar, Detener, Continuar
🥗🌱 Delicia de Día de Espinacas Frescas
Columnas de plantilla
🌱 Plantar Nuevas Hojas

Sugiere acciones frescas y hábitos saludables para comenzar a tener un equipo floreciente.

Columna base: Comenzar
🥀 Hojas Marchitas para Compostar

Identifica prácticas obsoletas y bloqueos a detener, para que nuestro jardín (equipo) crezca fuerte.

Columna base: Detener
🍃 Mantener el Crecimiento de las Hojas Verdes

Destaca los hábitos sostenibles y las acciones fructíferas que deberíamos continuar cultivando.

Columna base: Continuar
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Delicia de Día de Espinacas Frescas ayuda a los equipos a reflexionar sobre el crecimiento saludable, eliminar prácticas inútiles y plantar nuevas ideas para el éxito continuo con una analogía de un jardín verde.

Cuándo usar esta plantilla

Elige este formato cuando quieras un enfoque fresco y positivo para mejorar el equipo, especialmente después de un período de cambios o cuando se necesite potenciar hábitos saludables e innovación.

Cómo facilitar
1

Comienza presentando el tema del jardín de espinacas para crear una mentalidad abierta y orientada al crecimiento.

2

Invita a cada miembro del equipo a añadir sus pensamientos en las tres columnas: nuevos hábitos para plantar, bloqueos obsoletos para compostar y fortalezas para seguir creciendo.

3

Reserva tiempo específico para que todos lean, agrupen y discutan juntos las notas en cada columna.

4

Facilita una conversación colaborativa sobre qué nuevas acciones priorizar, qué bloqueos se deben abordar y cómo mantener las fortalezas actuales.

5

Acuerda como equipo 1-2 próximos pasos concretos o experimentos inspirados en vuestra discusión.

6

Finaliza celebrando una dinámica de equipo saludable y asignando responsables para las acciones.

Consejos profesionales

Usa analogías o visuales de jardines lúdicos para hacer las ideas abstractas más concretas y memorables.

Anima a las voces más silenciosas a participar utilizando un método de ronda o funciones de chat antes de discutir en voz alta.

Impulsa al equipo con ejemplos recientes o historias si la discusión es lenta o superficial.

Revisa los elementos de acción de la última retro para cruzar áreas de crecimiento y patrones.

Preguntas frecuentes
¿Qué hace que esto sea diferente de una retro standard de Comenzar/Detener/Continuar?

La Delicia de Día de Espinacas Frescas aplica una metáfora de jardín única y energizante que hace que la conversación sea más atractiva y aborda el crecimiento y cambio de forma positiva.

¿Cómo mantenemos la discusión accionable y no solo aspiracional?

Guía cada tormenta de ideas hacia acciones específicas y tangibles y revísalas en retrospectivas futuras para seguir su impacto y asegurar el seguimiento.

¿Qué ocurre si los miembros del equipo tienen dificultades para aportar ideas para una columna?

Inicia la conversación con propuestas, celebra pequeños logros y recuerda al equipo que pequeñas mejoras son tan importantes como los cambios radicales.

A primera vista
  • Duración

    30–45 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Comenzar, Detener, Continuar

Etiquetas
crecimiento del equipo
bienestar
orientado a la acción
positivo
reflexión
creativo
Comenzar Detener Continuar
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva