🥗🍎 Banquete Fresco y Sabroso

¡Bienvenidos a nuestro retro de comida saludable! Vamos a servir los logros nutritivos, darle un toque de frescura a nuestros conocimientos, identificar qué vitaminas nos faltaron y mezclar nuevas ideas para el menú del próximo sprint. ¿Listos para una dosis de mejora ágil? ¡Buen provecho!
45–60 min
4-10 personas
Basado en: Gustó, Aprendido, Faltó, Ansiado
🥗🍎 Banquete Fresco y Sabroso

Columnas de plantilla

🥦 Bocados Sabrosos

Comparte los momentos destacados y los éxitos nutritivos que alimentaron a nuestro equipo en este sprint.

Columna base: Gustó
🍋 Lecciones Picantes

Exprimamos las nuevas recetas o ideas que recogimos en el camino.

Columna base: Aprendido
🥕 Ingredientes Faltantes

Revela los nutrientes o elementos vitales de los que no obtuvimos suficiente en este sprint.

Columna base: Faltó
🍓 Deseamos Más

Discutir las opciones saludables o mejoras que deseamos tener en nuestro menú la próxima vez.

Columna base: Ansiado

Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Banquete Fresco y Sabroso utiliza un tema de comida saludable para ayudar a los equipos a celebrar logros, compartir nuevas ideas, identificar falencias y desarrollar mejoras para un próximo sprint aún más nutritivo.

Cuándo usar esta plantilla

Usa este formato después de cualquier sprint cuando quieras recargar la participación del equipo con un giro lúdico y positivo. Es especialmente efectivo si deseas estimular el pensamiento creativo o fomentar una cultura de bienestar en el equipo.

Cómo facilitar

1

Prepara el ambiente con la metáfora del banquete saludable e invita a todos a abordar la sesión con curiosidad y apertura.

2

Invita a los miembros del equipo a publicar sus momentos destacados y éxitos en la columna Bocados Sabrosos para celebrar logros.

3

Pasa a Lecciones Picantes y pide a todos que compartan las nuevas habilidades, prácticas o conocimientos que adquirieron durante el sprint.

4

En Ingredientes Faltantes, solicita al equipo que señale lo que faltó o donde sintieron que algo importante estaba ausente.

5

Facilita la discusión en Deseamos Más para reunir ideas o mejoras saludables que el equipo le gustaría probar en el próximo sprint.

6

Revisa y sintetiza los temas de cada columna como grupo, identificando patrones o conexiones.

7

Selecciona colaborativamente algunos elementos accionables para probar en el siguiente sprint y asigna responsables si es necesario.

8

Concluye con apreciaciones e invita a todos a llevar la energía fresca hacia adelante.

Consejos profesionales

Anima a los miembros del equipo a usar un lenguaje vívido relacionado con la comida para hacer las reflexiones más memorables y atractivas.

Si la conversación se estanca, motiva con ejemplos específicos (por ejemplo, ¿Cuál fue el momento más nutritivo del equipo para ti?).

Considera rotar al facilitador para que diferentes voces aporten nuevos matices al proceso.

Invita al equipo a pausar brevemente después de cada columna para dejar que las ideas se asienten antes de avanzar.

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si a mi equipo no le gustan los temas de comida?

Presenta el tema como un recurso lúdico y enfócate en la estructura subyacente si es necesario: las personas pueden interpretar la metáfora de forma flexible.

¿Cómo convertimos los deseos en acciones concretas?

Discutan la viabilidad de las sugerencias en grupo y prioricen aquellas que sean accionables para el siguiente sprint.

¿Qué hacer si los mismos 'ingredientes faltantes' surgen en cada sprint?

Reconoce las falencias recurrentes y úsalas como señales para discusiones más profundas o para escalar como impedimentos mayores.

¿Se puede acortar este formato de retro?

Sí, limitando el tiempo de cada columna o enfocándose en las dos columnas más relevantes para tu equipo.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    4 columnas

  • Formato base

    Gustó, Aprendido, Faltó, Ansiado

Etiquetas

creativo
compromiso
reflexión
salud del equipo
orientado a la acción
bienestar
diversión

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