🎆🇺🇸 Celebración del Cuatro de Julio
¡Celebra las chispas del trabajo en equipo y reflexiona sobre los fuegos artificiales de nuestro proyecto! Comparte lo que iluminó nuestro sprint, lo que se apagó y cómo podemos encender éxitos aún más brillantes juntos.
Columnas de plantilla
🧨 Éxitos Explosivos
Destaca los momentos que explotaron con éxito y trajeron energía a nuestro sprint.
Columna base: Lo que fue bien🚫 Chascos y Fracasos
Comparte lo que no salió según lo planeado o se apagó durante el proyecto.
Columna base: Lo que salió mal🎇 Brillantes Exhibiciones Futuras
Sugiere mejoras para que nuestro próximo 'espectáculo' sea aún más deslumbrante y efectivo.
Columna base: Lo que queremos mejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva de Celebración del Cuatro de Julio ayuda a los equipos a reflexionar sobre los puntos destacados del proyecto, identificar retrocesos y generar ideas para una colaboración aún mejor, todo con un tema alegre y festivo.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato para elevar la moral del equipo después de un sprint importante, celebrar victorias recientes e inspirar el pensamiento creativo para la mejora continua.
Cómo facilitar
Crea un ambiente festivo dando la bienvenida a todos y explicando el tema del Cuatro de Julio para fomentar un intercambio creativo y enérgico.
Invita a los compañeros de equipo a compartir sus 'Éxitos Explosivos' publicando los momentos destacados y exitosos que energizaron el sprint.
Pide al equipo que reflexione y contribuya a 'Chascos y Fracasos', centrándose en los elementos que no salieron según lo planeado o en los desafíos enfrentados.
Facilita una discusión en la columna de 'Brillantes Exhibiciones Futuras' donde todos sugieran formas en que el equipo puede brillar aún más en el próximo sprint o proyecto.
Revisa todos los elementos compartidos y anima al grupo a discutir patrones o temas sorprendentes que surjan.
Prioriza acciones realizables de las ideas enumeradas bajo 'Brillantes Exhibiciones Futuras' y asigna responsables si es necesario.
Concluye celebrando los logros del equipo y reconociendo las contribuciones de todos a la mejora continua.
Consejos profesionales
Usa entradas anónimas en tiempo real para sacar a la luz comentarios honestos sobre chascos y fracasos que de otro modo podrían no expresarse.
Permite que los compañeros de equipo añadan elementos visuales, como emoji o rápidos garabatos, para hacer más entretenido el ambiente de celebración.
Fomenta ejemplos concisos y específicos en cada columna para mantener la conversación enfocada y accionable.
Comienza con un pequeño Éxito Explosivo tuyo para establecer un tono de positividad antes de discutir lo que se apagó.
Preguntas frecuentes
¿Cómo podemos mantener la conversación animada al discutir fracasos?
Enmarca 'Chascos y Fracasos' como oportunidades de aprendizaje y equilibra los comentarios con el reconocimiento de 'Éxitos Explosivos' para mantener un tono positivo.
¿Qué hacer si nuestro equipo no celebra el Cuatro de Julio?
Aún puedes usar la plantilla como una reflexión divertida con temática de fuegos artificiales. Adapta el lenguaje según sea necesario para adecuarlo a la cultura de tu equipo.
¿Cómo aseguramos que las mejoras sugeridas sean accionables?
Anima al equipo a proponer ideas específicas y realistas y a acordar cuáles priorizar, luego asigna responsables a cada acción.
A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Lo que fue bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva