🏎️ Gran Premio de Fórmula 1
¡Damas y caballeros, enciendan sus motores! En este retro inspirado en la Fórmula 1, correremos a través de victorias, paradas en boxes y puntos de aceleración para ajustar el rendimiento de nuestro equipo para la próxima vuelta. ¿Listos para llegar al podio?
Columnas de plantilla
🟢 Acciones de Luz Verde
Comparte las nuevas estrategias o prácticas que deberíamos comenzar para acelerar el rendimiento de nuestro equipo.
Columna base: Comenzar🛑 Pausas de Parada en Boxes
Enumera los hábitos, obstáculos o desvíos que necesitamos detener para una carrera más fluida.
Columna base: Detener🏁 Victorias a Toda Velocidad
Destaca los movimientos y tácticas fuertes que deberíamos continuar a toda velocidad.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva del Gran Premio de Fórmula 1 utiliza un tema de carreras para ayudar a los equipos a identificar nuevas acciones, eliminar bloqueos y celebrar lo que está funcionando para optimizar el rendimiento futuro.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta retrospectiva cuando tu equipo necesite una revisión rápida y energizante para afinar cómo operan, especialmente después de completar un sprint importante, lanzamiento o hito.
Cómo facilitar
Comienza con una breve explicación de la analogía de las carreras de Fórmula 1 y qué representa cada columna para establecer el tono y contexto.
Invita a todos a tomar un minuto y reflexionar individualmente sobre el último sprint o proyecto, anotando pensamientos en cada categoría: acciones de luz verde, pausas de parada en boxes y victorias a toda velocidad.
Haz que los miembros del equipo añadan sus notas a las columnas respectivas de forma anónima para fomentar aportes honestos.
Recorre cada columna como grupo, discutiendo las entradas en voz alta para aclarar, construir entendimiento y detectar patrones.
Facilita una conversación colaborativa para priorizar las acciones de luz verde y abordar las pausas de parada en boxes más urgentes como oportunidades de mejora.
Celebra las victorias a toda velocidad como equipo, reforzando comportamientos exitosos y el trabajo en equipo.
Asigna propietarios para los principales elementos de acción, asegura claridad y cierra con una rápida evaluación del equipo sobre cómo fue el retro.
Consejos profesionales
Vincula los elementos de acción a mejoras medibles para asegurar que tu retro conducirá a un cambio real.
Anima a los miembros del equipo a relacionar los elementos con el motivo de las carreras para mayor participación: piensa en 'tiempos de vuelta' o 'trabajo en equipo en el pit lane'.
Asigna un poco más de tiempo para la discusión en 'pausas de parada en boxes' si el equipo enfrenta obstáculos.
Reserva unos minutos para refuerzo positivo para mantener alta la motivación.
Rota al facilitador en cada sesión para mantener frescas las perspectivas.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si los miembros del equipo no están familiarizados con la Fórmula 1?
Explica brevemente los términos de carrera y enfócate en los significados subyacentes. Se trata de acelerar, detener problemas y continuar acciones efectivas.
¿Cómo nos aseguramos de que los elementos de acción se sigan después del retro?
Asigna un propietario claro y una línea de tiempo para cada acción. Revisa el progreso regularmente en las reuniones del equipo hasta que se resuelvan.
¿Cómo podemos fomentar una retroalimentación honesta en la sección 'Pausas de Parada en Boxes'?
Permite presentaciones anónimas, y refuerza un entorno libre de culpas para que las personas se sientan cómodas compartiendo bloqueos o desafíos.
¿Podemos usar este formato para equipos no relacionados con software?
Absolutamente. La metáfora de las carreras funciona para cualquier equipo que busque mejorar la colaboración, los procesos o los resultados.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva