🗡️✨ Registro de Misiones de Final Fantasy XI

¡Adéntrate en el mundo de Vana’diel! Comparte tus victorias, vence tus bloqueos y mejora el trabajo en equipo mientras avanzamos juntos hacia logros legendarios del proyecto.
40–55 min
4-10 personas
Basado en: Iniciar, Detener, Continuar
🗡️✨ Registro de Misiones de Final Fantasy XI
Columnas de plantilla
🌱 Nuevas Habilidades para Iniciar

Sugiere nuevas acciones, técnicas o rituales que nuestro grupo debería comenzar para aumentar nuestras posibilidades de victoria.

Columna base: Iniciar
⛔ Mecánicas de Jefes para Detener

Revela procesos, hábitos u obstáculos que deberíamos dejar de lado, como esquivar un movimiento peligroso de un jefe.

Columna base: Detener
💎 Hechizos Confiables para Continuar

Destaca las estrategias y hábitos que funcionan de maravilla—¡sigamos lanzando estos conjuros probados y verdaderos!

Columna base: Continuar
Acerca de esta plantilla

El retro de Registro de Misiones de Final Fantasy XI invita a los equipos a compartir nuevas ideas, enfrentar bloqueos y reforzar prácticas exitosas, todo mientras se inspiran en aventuras cooperativas en Vana’diel.

Cuándo usar esta plantilla

Este formato es ideal para equipos que disfrutan de temas de videojuegos, enfrentan obstáculos recurrentes o desean revitalizar su colaboración y experimentar con nuevos enfoques.

Cómo facilitar
1

Introduce la misión: explica el tema y el propósito de cada columna, conectando acciones con el viaje hacia los hitos del proyecto.

2

Pide a todos que escriban tarjetas en silencio para las tres columnas: nuevas habilidades para iniciar, mecánicas de jefes para detener y hechizos confiables para continuar.

3

Invita a los miembros del equipo a compartir una tarjeta a la vez, agrupando ideas similares y fomentando una breve discusión después de cada entrada.

4

Facilita una conversación colaborativa para profundizar en los bloqueos más apremiantes y generar ideas para evitarlos o superarlos, tal como se aprenden las mecánicas de un jefe juntos.

5

Guía al equipo para seleccionar una o dos 'nuevas habilidades' para probar en el próximo sprint e identifica cómo rastrear su impacto.

6

Confirma cuáles 'hechizos confiables' (hábitos exitosos) valen la pena formalizar como estándares del equipo y cuáles 'mecánicas de jefes' deben ser retiradas para siempre.

7

Concluye visualizando el 'viaje del grupo'—resume los aprendizajes clave, celebra los logros colaborativos y prepara el escenario para futuras misiones.

Consejos profesionales

Invita a los miembros del equipo a mostrar sus referencias de videojuegos favoritas, avatares o fondos para aumentar la participación.

Reta al grupo a asignar ejemplos reales de proyectos a la columna 'mecánicas de jefes' para mejoras más enfocadas.

Usa un registro compartido al final de cada retro para rastrear el progreso de tu 'grupo' y celebra cuando los bloqueos antiguos sean eliminados permanentemente.

Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si los miembros del equipo no están familiarizados con Final Fantasy XI?

El tema de fantasía es solo por diversión—concéntrate en las indicaciones de las columnas. El facilitador puede explicar brevemente las referencias para que todos permanezcan involucrados.

¿Cómo manejamos demasiadas sugerencias en cada columna?

Voten o prioricen con puntos los elementos en grupo y enfoquen la discusión en las áreas de mayor impacto para el próximo sprint.

¿Qué hacer si los bloqueos siguen surgiendo en cada retro?

Traten los bloqueos persistentes como 'fases de jefe'—asignen elementos de acción, designen responsables y verifiquen el progreso cada sprint hasta que se resuelvan.

A primera vista
  • Duración

    40–55 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Iniciar, Detener, Continuar

Etiquetas
tema
diversión
bloqueos
orientado a la acción
mejora continua
compromiso del equipo
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva