La retrospectiva Fiesta de Fiestas Patrias infunde la reflexión del equipo con un espíritu festivo, enfocándose en celebrar los logros del equipo, reconocer decepciones y abordar frustraciones. Este formato fomenta energía positiva, un intercambio más profundo y mejora colaborativa.

Cuándo usar esta plantilla

Esta retrospectiva es perfecta al final de una fase del proyecto, después de un sprint con grandes hitos o cuando tu equipo necesita rejuvenecer la motivación y fortalecer su vínculo.

Cómo facilitar

Abre la sesión explicando el tema de la Fiesta de Fiestas Patrias y anima a todos a adoptar un estado de ánimo festivo.

Guía al equipo a compartir momentos destacados y felices del sprint en la columna Pasos Alegres de Cueca; deja que los participantes elabore lo que hizo especiales esos momentos.

Invita al equipo a agregar elementos a Empanadas Perdidas, reflexionando sobre las áreas donde las cosas no cumplieron las expectativas o fueron decepcionantes.

Facilita el compartir en la columna Fuegos Artificiales Fallidos donde se expresan sin juicio frustraciones, bloqueadores o momentos de fricción.

Agrupa elementos similares, discute temas comunes y causas raíces, y permite espacio para la apreciación y la empatía.

Guía al equipo a través de una discusión colaborativa sobre qué mejoras o experimentos pueden ayudar a que el próximo sprint sea 'digno de bailar'.

Resume los principales aprendizajes y puntos de acción, vincularlos con los valores del equipo y el ambiente festivo para mantener un cierre positivo.

Consejos profesionales

Crea el ambiente con fondos virtuales festivos o música para despertar interés.

Fomenta la narración de historias, permitiendo a los miembros del equipo compartir no solo lo que sucedió, sino cómo los hizo sentir, esto fortalece la conexión.

No te apresures: da espacio a cada participante para celebrar y expresar frustraciones; compartir auténticamente lleva a perspectivas más profundas.

Haz visibles las acciones de mejora y síguelas con símbolos festivos para reforzar la responsabilidad y la motivación.

Preguntas frecuentes

¿Cómo mantener la retrospectiva animada sin perder el enfoque?

Recuerda al equipo el tema festivo de la sesión mientras suavemente llevas las conversaciones de vuelta a la mejora cuando se desvíen. Usa mensajes divertidos si la energía decae.

¿Qué hacer si los miembros del equipo solo se enfocan en lo negativo?

Comienza con las columnas positivas y anima a todos a contribuir allí antes de continuar. Como facilitador, reconoce verbalmente tanto los logros como los desafíos para mantener el equilibrio.

¿Cómo animar a participar a los miembros del equipo tímidos?

Crea un ambiente acogedor, permite que los participantes compartan de forma anónima si es necesario y usa opciones de turno o chat para asegurar que todas las voces sean escuchadas.

¿Puede este formato ser utilizado por equipos que no hablan español?

¡Absolutamente! Adapta las referencias festivas según sea necesario y concéntrate en la energía general de celebración y mejora.

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A primera vista

Duración
40–55 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
Contento, Triste, Enojado

Etiquetas

celebración

cohesión del equipo

reflexión

mejora continua

compatible con remoto

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva