👗✨ Retrospectiva Avanzada en Moda
¡Entra en el mundo de la alta costura y renueva tu flujo de trabajo como un diseñador de moda! Reflexiona sobre lo que está en tendencia, lo que está pasado de moda y lo que es intemporal para crear un proceso listo para la pasarela. ¡Unamos nuestro éxito y desfilamos hacia la excelencia!
Columnas de plantilla
💡 Nuevas Tendencias
Proponer ideas o prácticas innovadoras que podrían mejorar su flujo de trabajo.
Columna base: Iniciar🛑 Estilos Anticuados
Identificar hábitos o procesos obsoletos que ya no benefician al equipo y deben eliminarse.
Columna base: Detener✅ Clásicos Atemporales
Celebrar las prácticas y acciones que constantemente ofrecen valor y deben continuar.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La Retrospectiva Avanzada en Moda anima a los equipos a identificar enfoques innovadores, eliminar hábitos ineficaces y conservar métodos comprobados.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva cuando busques mejorar las prácticas del equipo explorando nuevas ideas, descartando ineficiencias y reafirmando técnicas efectivas.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo e introduce el tema de la Retrospectiva Avanzada en Moda, creando un ambiente de sesión creativa y colaboradora.
Comienza enfocándote en la columna 'Nuevas Tendencias', animando a los participantes a proponer y compartir ideas o prácticas innovadoras que puedan mejorar el flujo de trabajo.
Continúa con 'Estilos Anticuados', identificando hábitos, procesos o enfoques que ya no benefician al equipo y deben eliminarse.
Finalmente, discute 'Clásicos Atemporales', donde los participantes celebran las prácticas efectivas y valiosas que merecen conservarse.
Revisa todas las aportaciones en cada categoría, agrupa puntos similares y asegura claridad y consenso dentro del equipo.
Prioriza colaborativamente las acciones clave a llevar adelante, asignando responsabilidades claras y los siguientes pasos para implementar mejoras.
Concluye con un resumen, agradeciendo a los participantes por su aportación y energía, y reflexionando sobre los resultados de la sesión.
Consejos profesionales
Fomenta la creatividad usando la moda como una metáfora inspiradora durante toda la retrospectiva.
Prepárate con ejemplos o sugerencias para cada columna para estimular discusiones y la generación de ideas.
Reserva tiempo extra para las discusiones durante 'Clásicos Atemporales' para reconocer plenamente las fortalezas del equipo.
Preguntas frecuentes
¿Qué debo hacer si el equipo tiene dificultades para generar ideas en 'Nuevas Tendencias'?
Proporciona sugerencias o ejemplos de prácticas de equipos o industrias similares para inspirar pensamientos y discusiones.
¿Cómo manejo una situación en la que hay desacuerdo sobre qué pertenece a 'Clásicos Atemporales'?
Facilita una discusión abierta y, de ser necesario, utiliza un método de votación o construcción de consenso para determinar en qué está de acuerdo el equipo.
¿Cuál es la mejor manera de seguir las acciones decididas durante esta retrospectiva?
Documenta claramente las acciones y asigna responsabilidades usando herramientas de seguimiento de tareas del equipo, asegurando el seguimiento en reuniones futuras.
¿Se puede adaptar este formato para un equipo más pequeño?
Sí, simplemente ajusta las discusiones y actividades de agrupamiento para acomodar un menor número de participantes.
A primera vista
- Duración
40–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Iniciar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva