La retrospectiva Expreso de Emojis utiliza emojis como una lente creativa para que los equipos reflexionen sobre victorias, puntos de dolor y nuevas estrategias, haciendo el feedback del equipo más vivo y accesible.

Cuándo usar esta plantilla

Usa este formato cuando quieras energizar a tu equipo, romper barreras de comunicación o agregar creatividad a retrospectivas de rutina. Es ideal para equipos que buscan aumentar la participación o aliviar el ambiente mientras abordan temas serios.

Cómo facilitar

Comienza dando la bienvenida al equipo en el Expreso de Emojis y alentando a todos a seleccionar un emoji favorito que refleje su estado de ánimo actual.

Presenta brevemente cada columna, enfatizando que el feedback puede expresarse usando combinaciones de emojis, texto corto o ambos.

Pide a los miembros del equipo añadir sus notas y emojis a cada columna: nuevas ideas brillantes, prácticas para detener y acciones para continuar.

Da tiempo a todos para revisar en silencio y agregar reacciones o respuestas de emojis a las notas de otros compañeros.

Facilita una discusión grupal columna por columna, invitando a los participantes a explicar sus elecciones de emojis e indagar en temas candentes o patrones.

Trabaja en conjunto para identificar de 1 a 3 acciones clave o experimentos para el próximo sprint.

Concluye invitando a un emoji final que capture la experiencia o el estado de ánimo del equipo en la retrospectiva de hoy.

Consejos profesionales

Estimula la creatividad compartiendo ejemplos divertidos de emojis o una hoja de trucos de emojis al inicio.

Si las discusiones se estancan, haz preguntas de sondeo como ¿Qué emoji representa mejor esta situación?

Anima a los miembros del equipo más callados permitiendo respuestas no verbales con emojis o contribuciones basadas en chat.

Rota periódicamente quién elige el 'emoji del sprint' para mantener las cosas frescas.

Mantén el uso de emojis intencionado: invita a dar explicaciones para que el significado no se pierda en la traducción.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si alguien no está seguro de qué emoji usar?

Anímales a elegir uno que se sienta cercano o combinar dos emojis. Recuerda al equipo que el objetivo es compartir honestamente, no ser perfectos en sus elecciones.

¿Cómo aseguramos que se entienda el feedback de los emojis?

Solicita breves explicaciones que acompañen las notas de emojis. Asegúrate de que todos los miembros del equipo se sientan cómodos haciendo preguntas aclaratorias durante la discusión.

¿Es este formato efectivo para temas serios o desafiantes?

Sí, los emojis pueden suavizar las discusiones mientras siguen sacando a la luz problemas difíciles. Solo asegúrate de que el facilitador modele una conversación respetuosa y constructiva.

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A primera vista

Duración
35–50 min
Tamaño del equipo
3-10 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
Iniciar, Detener, Continuar

Etiquetas

creativo

divertido

participación del equipo

reflexión

seguridad psicológica

amigable con lo virtual

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva