🇳🇱🗳️ Día de Elecciones Holandesas
¡Vota por el cambio! Reflexiona sobre nuestro sprint como en unas elecciones holandesas: celebra los logros, propone nuevas políticas, elimina excesos y potencia fortalezas para el próximo periodo.
Columnas de plantilla
✅🗳️ Mantener la Coalición
Identifica las prácticas que deberían mantenerse en el poder para el próximo periodo.
Columna base: Keep➕🗳️ Añadir Nuevas Políticas
Sugiere ideas o procesos frescos para introducir en el próximo sprint.
Columna base: Add➖📉 Reducir Propuestas Excesivas
Destaca áreas donde recortar o simplificar para una entrega más fluida.
Columna base: Less📈🗳️ Mayor Participación
Señala dónde podemos aumentar el esfuerzo o la frecuencia para obtener mejores resultados.
Columna base: MoreAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva de sprint enmarcada como unas elecciones holandesas, permitiendo al equipo votar qué mantener, añadir, recortar y potenciar para el próximo sprint.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala cuando busques un ambiente fresco y democrático y necesites decisiones claras y accionables en varias dimensiones de mejora.
Cómo facilitar
Explica la metáfora de las elecciones y las cuatro columnas (Mantener, Añadir, Reducir, Mayor Participación) para contextualizar la sesión
Distribuye pegatinas virtuales de votación (verde, azul, rojo, naranja) y pide a los participantes que las coloquen en las ideas que consideren que pertenecen a cada columna
Agrupa ideas similares y luego discute cada columna permitiendo una breve justificación para los elementos más votados
Prioriza los elementos más votados en cada columna y conviértelos en objetivos concretos de sprint o acciones con responsables asignados
Resume las decisiones elegidas, asigna responsabilidades y cierra celebrando la votación colaborativa
Consejos profesionales
Utiliza encuestas anónimas durante la fase de votación para obtener opiniones sinceras
Limita a cada participante a tres votos por columna para mantener el foco en lo más importante
Traduce las ideas de “Mayor Participación” en incrementos de esfuerzo medibles (por ejemplo, frecuencia de demos) para evitar compromisos vagos
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo no se pone de acuerdo sobre qué mantener?
Facilita una breve discusión para exponer inquietudes y luego utiliza una votación por mayoría simple o una reacción de pulgar arriba/abajo para decidir los elementos finales.
¿Cuántos elementos deberíamos intentar añadir o eliminar?
Apunta a 2–4 elementos de alto impacto por columna; demasiados diluyen el enfoque y hacen que el próximo sprint sea inmanejable.
¿Podemos usar este formato con un equipo grande?
Sí—divide el grupo en subgrupos pequeños para la votación y luego haz que los representantes de cada subgrupo presenten los resultados consolidados al equipo completo.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
5-12 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Keep, Add, Less, More
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva