🗝️🐉 Aventura en la Mazmorra

¡Reúne a tu equipo! Emprende una búsqueda retrospectiva a través de las profundidades de nuestro proyecto mazmorrero—resalta el botín (victorias), esquiva trampas (caídas) y descubre nueva magia (mejoras) mientras nos enfrentamos al camino hacia la maestría ágil.
45–60 min
4-10 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
🗝️🐉 Aventura en la Mazmorra
Columnas de plantilla
🪄 Desbloquear Nuevas Habilidades (Empezar)

Revela nuevas estrategias o prácticas que deberíamos comenzar a usar en nuestra aventura.

Columna base: Start
🛑 Desactivar las Trampas (Detener)

Identifica hábitos u obstáculos que deberíamos dejar atrás para que nuestra misión sea más fluida.

Columna base: Stop
🗡️ Empuñar Armas Confiables (Continuar)

Comparte qué tácticas y procesos confiables deberíamos seguir trayendo en nuestras incursiones en la mazmorra.

Columna base: Continue
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva de Aventura en la Mazmorra guía a tu equipo en una búsqueda para descubrir victorias, evitar caídas y encontrar nuevos caminos de mejora mientras avanzan juntos en su viaje ágil.

Cuándo usar esta plantilla

Usa esta retrospectiva al final de un sprint o hito cuando tu equipo necesite refrescar su proceso, energizar el compromiso o abordar creativamente desafíos recurrentes.

Cómo facilitar
1

Inicia la escena invitando a todos a imaginar su proyecto como una aventura en la mazmorra, enfatizando el trabajo en equipo y el descubrimiento colectivo

2

Explica cada columna utilizando el lenguaje temático, aclarando qué tipo de aportaciones pertenecen a Desbloquear Nuevas Habilidades, Desactivar las Trampas y Empuñar Armas Confiables

3

Permite que los miembros del equipo añadan silenciosamente ideas al tablero, utilizando la metáfora de la aventura para estimular el pensamiento creativo

4

Invita a los participantes a agrupar ideas similares y a iniciar una discusión sobre temas clave, enfocándose tanto en obstáculos como en éxitos

5

Facilita una ronda de intercambio, alentando a todos a elaborar o sugerir próximos pasos accionables para cada categoría

6

Guía al equipo para priorizar acciones o experimentos que agregarán más valor en su próxima 'incursión en la mazmorra'

7

Cierra la retrospectiva reconociendo el trabajo en equipo y actualizando los elementos de acción o responsabilidades

Consejos profesionales

Aprovecha la metáfora de la aventura para fomentar ideas creativas y reducir la fatiga retrospectiva

Anima a los participantes más silenciosos a añadir sus pensamientos de forma asincrónica antes de la reunión para maximizar la participación

Después de priorizar acciones, añade un 'registro de misiones' donde se rastree el progreso de los cambios a lo largo de los sprints

Divide las discusiones largas con 'pausas para el botín' rápidas para mantener alta la energía y el compromiso constante

Preguntas frecuentes
¿Cómo evitar que el tema de aventura se convierta en una distracción?

Deja claras las expectativas desde el principio: utiliza el tema para despertar la creatividad, pero siempre vincula las discusiones a acciones concretas y mejoras.

¿Qué hago si algunos miembros del equipo no se entusiasman con la metáfora de la mazmorra?

Invita a todos a participar según su nivel de comodidad. Las columnas principales (empezar, detener, continuar) son familiares, así que fomenta compartir independientemente del estilo.

¿Cómo podemos asegurarnos de que los elementos de acción se den seguimiento después de la retro?

Asigna responsables claros para cada acción y establece un 'registro de misiones' que se revise al inicio de la próxima retrospectiva.

¿Qué hacemos si nuestras discusiones se desvían del tema?

Dirige suavemente las conversaciones de regreso a las columnas y recuerda al equipo sus objetivos compartidos de mejora y disfrute.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas
creativo
compromiso
gamificado
orientado a la acción
empezar-detener-continuar
amigable-virtual
salud del equipo
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva